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討論串[問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水
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#3
Re: [問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者webonomics (Lion, 小鼠)時間14年前 (2011/03/30 22:02), 編輯資訊
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你這部門應該是一般FMCG裡面對市調窗口的部門. 確是偏幕僚性質的工作. 就我個人經驗而言. 有PM轉來這種部門 也有這種部門人員轉到PM的. 公司規模大 表現佳 總是有輪調的機會. 這部門的功能在於將公司需求傳遞給市調單位. 也將市調單位的結果傳遞給公司. 過程中你會知道公司行銷單位在執行上需要那
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#2
Re: [問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水
推噓6(6推 0噓 20→)留言26則，0人參與, 最新作者confusedgirl (迷網)時間14年前 (2011/03/29 12:26), 編輯資訊
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想再請問一下. 我目前被分到比較偏策略擬訂的部門. 需藉市調數據擬訂行銷方向. 聽起來好像很厲害. 但是實際的市調工作會外包給外面的公司. 擬訂方向後的實際執行也會由各品牌PM來執行. 我的疑慮是：. 1.如果我去這個部門是不是就比較無法累積新鮮人最缺的品牌實戰經驗?. 未來如果想跳 也無法明確的說
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#1
[問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水
推噓7(7推 0噓 14→)留言21則，0人參與, 最新作者confusedgirl (迷網)時間14年前 (2011/03/26 15:19), 編輯資訊
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大家好. 想請版上前輩給我一些談薪水的建議. 我去年六月從國內排名top2的企研所畢業. 有不少行銷相關實習經驗 (3M.華碩.精字輩公關公司etc). 畢業後到銀行上班 覺得和行銷離太遠了. 所以最近開始準備轉職. 近日錄取一間日商化妝品公司 (據說是全世界第四大). 本來以為至少有40K (內部
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