[公司] offer 選擇請益 & 8間面試心得

看板Mechanical (機械)作者smallolay (小OLAY)時間10年前 (2015/07/08 18:00)推噓3(3推 0噓 1→)

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公司邑富廣捷和椿新世(新普子公司) 地點後山埤站五股工業區桃園蘆竹昆山常熟職務機構工程師機構工程師機構工程師機構(應為小主管) 產業設備(半導體) 設備(in-line) 設備(PCB/SMT) 設備(新部門) 規模 70人 20人 220人不詳全薪試用期 N，期滿再調 N+2k 未定待談年收 14個月以上專案獎金+年終分紅+年終約27個月目前是N-0.5k，年終1個月，自動化小公司的機構工程師，曾待過AOI小公司邑富主要作半導體業點膠/塗佈製程的設備在忠孝東路六段，遠雄大樓內主要客戶為GG和緯創面試分2關老闆談到一半突然弄遠端，要我跟機構主管(在新竹)對談探討我過往的作品然後就當著我的面，討論我是否ok 老闆很重視機構是否有帶點工設的sense 也已開始朝工業4.0的方向走面試完老闆請軟體的帶我去樓上參觀機台跟軟體和電控的小聊一下，感覺水準都還不錯隔一天offer get 廣捷主要作電子元件生產線客戶較遠，有到巴西和伊朗公司的工作環境普普但屌的是機構只需拆完圖丟到server上每天會自動發包給加工廠製作連後續追料等動作皆不需DIY 老闆重視效率，但完成一個專案有獎金可抽成包吃包加班當天口頭offer get，但我跟老闆約本周回覆決定新世電子在大陸昆山，已有朋友在那做了4年軟體之前機構主管有先電話跟我談因為需要帶當地的工程師故比較重視軟體操作與設計流程的正統性(?) (有問我SW是否經過正規課程訓練) 昨天通知說總經理已核准但才要開始跟我談薪...囧 (當時主管預估是120~130/年) 不同的是我朋友是新普轉派，故實領一半NTD一半RMB 我若進去是掛新世電子，全領RMB(好像稅制會有差?) 包吃包住包機票，2個月返台一次但周休一天，每天幾乎到11~12點下班尚未回覆是否談薪和椿科技分自動化與AOI兩部門，我丟自動化的機構寫了性向測驗和邏輯測驗後主管拿著我的作品集坐下來就一直搖頭說這有問題他說 "一般公司不喜歡看到作品集有細部的工程圖和照片但...你的作品我都還蠻喜歡的!" .......囧大致講解了做過的機台還有目前新成立的team 要作模組化整合和市購件的性價比分析最後都在聊交通和房價 (因為在蘆竹) 但當地房價>6k 或是開車上班 / 同事共乘也有交通車，但只有上班，下班搭長榮/葛瑪蘭到忠孝復興/圓山我開N+3k，主管說要談談看，難度很高 ---- 目前是較考慮邑富和新世雖然新世可以短時間內賺錢之前也還算常去大陸出差但是否要長駐又是另外一回事了... 還請各位前輩給予小弟指點迷津~謝謝!! ---- 另附上其他沒上的簡短心得源浩科技在汐止(離南港展覽館5min車程) 主要作AOI視覺檢測老闆最近想建立自己的機構設計部門 (供應商/加工廠要自己找) 本來談到N+5k 但我表明只想學&設計不同領域的機台故被打槍 XD 大內科技在三重原本銷售馬達/Driver，代理Cognex 近年另成立自動化部門但目前只有作PCB檢測隔一周通知打槍志聖科技，FPD部門在泰山(我開車居然花了1.5hr才到...從景美) 所以我開到N+5k 做完測驗先跟HR談探了一下流動率 FPD部門流動率低，PCB部門流動率較高談完還得換到另一棟繼續跟機構主管談 (本來說是直接跟副總談...Orz) 會很常跑台中廠主管有聊到剛打進BOE和天馬不過好奇探了一下是合肥/北京(B5?B9)還是Q3-Q4開始的重慶就又支支吾吾了...>"< 主管說要跟副總討論我的條件，後來就沒下文了~ 桓達科技主要作航運相關儀表/液位計/感測器等在土城工業區邊緣，下土城交流道轉個彎就到了跟廠長聊的蠻愉快的最近想自己成立自動化部門製造供自家生產線用的設備 (OS:阿勒..我如果能進來..當然是想摸模具阿..) 所以彼此就聊完天say估掰這樣 ---- -- 一抹蘭潭似妳眼底的藍風在藍上暈起了漣漪我循著風的軌跡卻無法掙脫藍色的陷阱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.254.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1436349645.A.2FB.html