[問題] 33歲配電組裝人員前途疑問

看板Mechanical (機械)作者pitifulfaye (人生不行沒有公路車)時間8年前 (2018/03/17 11:42)推噓7(8推 1噓 6→)

留言15則, 13人參與討論串1/1

各位前輩好想問說目前公司做六年了早期FAE做兩年後來轉調製造我本身水電與電子底，軟體PM電腦維修也做過所以配盤走線，安裝PLC程式，測IO都沒問題組裝部分是在公司摸的 BOM表點料，分料，找料，看3D圖組裝，銑床使用空壓盤裝配走線，試車以及出貨輔產都可以目前讓我介意的有很多點 1.公司加班部分我在前四年加班都是全部門第一，去年第二今年想說這樣不行了。照勞基法上限加就好了再加上平日加班很累，而且想說晚上再進修，所以盡量平日不加班，假日加班優先。最近收到警告說平日加班時數不夠，我整個黑人問號?想說假日加到46小時應該夠了，反而收到的回答是別部門說我平日沒加班這樣不行。整個覺得我的問題還是世界瘋了，一定要周一加到周五再加假日這樣玩才是工作嗎？ 2.學習部分公司有軸的產品最近不會給我裝，高階PLC也不會給我裝。原本想說組裝時偷學打錶以及高階系統，反而這些都外包，利潤差的反而就丟給我裝。以前以為是急單往往會加班準時出機，導致加班時間長想偷學PLC及HMI以及軸控都沒時間。現在覺得越來越明顯了。 3.外包及支援之前公司有想說二度就業婦女來用產線式的配電以及組裝，但是我有說明公司九成都是客製化機台，這樣只是增製造配電時間。當然找來了媽媽們面試完後都沒來，也不補製造人力（剩三人），也不知道人力缺口要如何補。外包的話現在使用外包補人力，但是都沒談到調機，外包承辦人現在不是我。我雖然不管但是看到空降的人不點料件直接叫外包裝，工具沒齊，重點不交代，外包不包含試車，直接出機。當看其軟體以及FAE在調機時真的很於心不忍。自己下去攬的話功勞又被空降的人搶走。很無力的感覺。只是想說有沒有前輩有經驗，幫忙指個明路。文章如有不妥請告知。謝謝 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.8.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1521258171.A.8A9.html