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[問題] 差勤制度問題

看板Mechanical (機械)作者 (kkkkkken)時間7年前 (2018/06/07 21:04), 編輯推噓5(5推 0噓 9→)
留言14則, 7人參與, 7年前最新討論串1/1
最近結束新的工作 換到了一家8人小公司 當初面試的時候有提到 可以加班換休1:1 直到昨天公司主管叫我簽這個同意書 https://i.imgur.com/46QpXXg.jpg
逐條看越看越奇怪 事假扣一天日薪+全勤這還算合理 後面還多加一個0.5天公休日薪(月薪算法） 還有天災也要扣公休日薪 才來1個禮拜就想走了..... 製造業的勞動環境真的這麼差嗎.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.46.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1528376692.A.ECF.html
推
06/07 21:12, 7年前 , 1F
公休是什麼？基本上這種條約都簽爽的而已，與勞基法詆觸的
06/07 21:12, 1F
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06/07 21:12, 7年前 , 2F
條文都是無效
06/07 21:12, 2F
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06/07 21:20, 7年前 , 3F
沒制度就算了，意志凌駕法律就...
06/07 21:20, 3F
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06/07 23:50, 7年前 , 4F
制度是法律和法規高於私人規定，但是勞工不爭就是送老闆
06/07 23:50, 4F
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06/07 23:51, 7年前 , 5F
。連合法權益都得和老闆爭的公司....
06/07 23:51, 5F
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06/08 03:28, 7年前 , 6F
公休是指週休二日那兩天
06/08 03:28, 6F
推
06/08 10:26, 7年前 , 7F
扣例休假不合法吧，簽一簽保留證據檢舉吧
06/08 10:26, 7F
推
06/09 16:08, 7年前 , 8F
小公司嗎？我司一年特休給三天 而且要任職一年後才可請
06/09 16:08, 8F
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06/09 16:08, 7年前 , 9F
，放假也只有放部份。 完全不合勞基法
06/09 16:08, 9F
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06/09 16:28, 7年前 , 10F
那你還有繼續待嗎.....
06/09 16:28, 10F
推
06/10 01:20, 7年前 , 11F
早點走吧
06/10 01:20, 11F
推
06/10 10:59, 7年前 , 12F
勞基法在小公司根本無視，政府完全不管也管不了，只能說有
06/10 10:59, 12F
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06/10 10:59, 7年前 , 13F
有本事的，就找條件好的公司待吧
06/10 10:59, 13F
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06/10 11:02, 7年前 , 14F
以假來說，連特休沒放或沒放完沒補錢，政府有想過怎麼查核
06/10 11:02, 14F
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