[問題] 請問護士的勞健保與資遣問題
首先先聲明此問題是幫朋友發問
1.我朋友在台南某皮膚診所工作中，但因目前有在夜間部進修二技中
故該診所不給予正職之薪水與福利(工時與正職人員一樣)，但卻不給予
投保勞健保，依法規定就算工讀也需投保最低薪資11100，那該診所有違法嗎
2.我朋友因求學因素要實習，實習約在六月份，實習天數為一個月，但該診所
卻不願給予請假之要求，並給予口頭告知要求自行離職，那可請求資遣費嗎
(此人以在該診所服務近兩年了)
3.該診所也有聘用無照護士，但因業者與黑白兩道蠻熟的，所以都為被舉發
那我若要舉發我該向那單位舉發呢
不知板上是否有能人能給予協助或見意呢?謝謝
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