[問題] 兼職費

看板Nurse (護理人員)作者gossamer (冬晴是也)時間17年前 (2009/05/08 01:51)推噓2(2推 0噓 3→)

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今天看了個新聞，發現了一個問題。我們醫院呀.. 如果上班時數過多，假根本放不掉，所以就會用賣時數的方法來減積假。薪資條會有一項為"兼職費" 那這樣符合不符合最近這個新聞所提的呢? "每月加班46小時以下　加班費免課綜所稅" 這個新聞提到好幾點，我都有疑問亮白文字是新聞內容。員工如果在國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領的加班費，金額只要符合規定者，也免納稅所得稅，加班時數也不計入「每月平日延長工作總時數」內計算。那我們是輪班制，國定假日當然要輪班，那這樣的時數要怎麼判定呢? 而台灣幾乎每年都會發生的颱風假，在颱風假期間，仍然照常執行職務而支領的加班費，金額如果符合規定，也免納所得稅，且加班時數也不計入「每月平日延長工作總時數」計算。這個問題同上。請問有人遇到相同的問題嗎? 想要知道，我們這樣的時數符合不符合財政部所公佈的 "免納稅所得" 我不想白白被醫院A那麼多血汗錢。我們醫院更聰明的是，拿醫院自己的禮卷(1000~6000不等)當三節獎金然後算是薪資所得要報稅。怎麼算都是醫院賺，因為那個禮卷只能購買醫院裡的產品。這項讓我不高興很久。所以想要了解這個新聞，到底對我們薪資所得扣稅有沒影響。先謝謝回答囉:) -- 一個人在一生中能夠找到一個讓你深深牽掛，難以忘懷的人，那就是幸福了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.137.211 ※ 編輯: gossamer 來自: 220.134.137.211 (05/08 01:53)