[問題]急診工作人員請進
各位學長姐大家工作辛苦了~~
我是大台北地區某間大型醫院急診室護理人員~~
小弟的護理部主任因意識到薪資影響離職率甚大(百年來的問題)
而目前小弟的醫院是由急診室再撐(月看診量直逼9000)
因此想與小弟與他院急診室護理人員薪資福利比較討論後
再決定改善方案
因此
若有任職大台北地區急診室者
希望提供小弟以下資訊
第一，急診室薪資明細(千萬不要聽說，我們講求evidence-based的嘛)
第二，分紅制(例如病人量多於護理人員比例)
第三，急診加給
第四，三節年終
第五，其他相關福利
感謝~~當然身為護理人員一份子的NP也希望大家提供給我
寄我站內信吧!
要是需要請小弟出個飲料錢或便當可以商議(做護理不是有錢人)
希望在10/9號之前，感謝~~
我是用我的知識及勞力換取薪水，不是愛心~~
若你感到我的溫柔，那是我的天性~~~~~~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.222.155
推
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