[問題] 老闆不放人= =
我是在小型醫療機構做事
話說我在上週五(1/15)已經口頭告知老闆要在除夕後走
(勞基法規定作滿三年30天前提辭呈~正好三十天)
但是老闆說不可以
可是我已經找到新的工作
對方很體諒我說可以等我(但是基本上3/1要上工)
老闆很機車~要我做到同事生!
同事生是四月!!!
姑且不論新工作滴類,
我真的做到四月,
他不就要以同事做月子為由又要我多留一個月= =
再者就是班喬不好
我經常性的都是連上(然後同事連休,然後想休的日子休不到)
當然~我並沒加班費(因為那是我的時數!)
我就是因為這個原因才走的
後來我跟老闆說
我月底真的有事!所以沒辦法待那麼久
不然你月底某一天一定得給我休才可以
老闆說
那不關我的事~反正我不放人,妳們同事自己去喬
還有你不准不上班,除非對方調個人給我!
(幼稚!都離職了誰幫你調人啊!)
請問各位學長姐
妳們若是遇到這種情況該怎麼辦?
我已經煩到把電話線拔掉了= =
老闆可以這樣不讓人走嘛?
我該怎麼做才能順利走人?
因為我們單位沒有打卡,也沒有辭呈程序之類的
口頭告知成立嗎?老闆翻臉不認怎辦>"<
在這單位做四年才知道他是這種人>"<
幸好我要走了
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