Re: [工作] 台北市大安區蔡瑞芳眼科徵護士(護理師)

看板Nurse (護理人員)作者 (800IM)時間14年前 (2011/06/25 11:03), 編輯推噓0(0010)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1

06/25 01:50,
會po就是因為急,有人離職,又有人要生小孩,新進員工也
06/25 01:50

06/25 01:50,
需要花時間教育訓練,就算是眼科,也是有東西要學的
06/25 01:50

06/25 01:54,
噓的人從我開始po就提到錢,連上班時間跟輕鬆度也都攻擊
06/25 01:54

06/25 01:55,
謝謝你的建議,人力銀行我們也都po2-3間了
06/25 01:55
急就加錢,價格是流通供需雙方資訊最好的介面, 捨不得加錢的話,就看不出來你哪裡急了。 沒有成交的原因,不是因為資訊成本太高,所以猛PO沒有用; 沒有成交的原因,是因為資方願付價格,低於勞方願意付出的底限。 我在你們對面讀書,每天都經過,女友有在看這個板,問她要不要去你們那邊 上班?還可以跟我分攤房租。她說不要,台北環境空氣差,吃的又貴,便當80 元起跳的,而且工作可能沒我這個外行人想像的輕鬆,寧可在鄉下地方做看不 到未來的短代校護。 資方也是要競爭的, 你們要跟大醫院競爭(人家還有提供宿舍)、 你們要跟員工的配偶競爭(有飯票就不想幹了)、 你們要跟空姐的缺競爭, 不拿更高的的價格出來,怎麼會有競爭力? 我當EMT的時候也出入過大醫院ER, 戰鬥陀螺轉起來是什麼樣子也知道個八成, 還搶不贏大醫院的話,那就真的是薪水差太多了, 尤其大醫院提供的廉價宿舍,相當於提供5000元的補貼。 不要以為徵人廣告沒人看到, 其實這個行業大家都在積極找更好的機會跳槽, 沒有缺人的問題,只有願不願意出更高價格的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.45.152 ※ 編輯: deo2000 來自: 140.122.45.152 (06/25 11:33)

06/25 16:32, , 1F
同意 薪水不好 人會走的更快 目前診所流動率比醫院高原因其
06/25 16:32, 1F

06/25 16:33, , 2F
中最主要的原因 當然還有其他因素 可惜老闆卻不知道 所以徵
06/25 16:33, 2F

06/25 16:34, , 3F
人徵了那麼久為何沒人願意做的原因
06/25 16:34, 3F

06/26 04:51, , 4F
推 原po心態很像被洗腦的幫資方說話的"有口飯吃就好型員工"
06/26 04:51, 4F

06/26 04:52, , 5F
26K~3萬(要證照)是合理薪水這種話也講得出口真是厲害
06/26 04:52, 5F

06/26 04:53, , 6F
p.s.僅供參考:我朋友在花椰菜金融部當小客服月薪28000
06/26 04:53, 6F

06/26 16:26, , 7F
不好意思沒說清楚,那是無經驗的試用期起薪,目前在職者
06/26 16:26, 7F

06/26 16:27, , 8F
也是大約領35-40k
06/26 16:27, 8F

06/26 17:42, , 9F
那樓上要不要分享一下,您什麼資歷起薪多少?做多久到35k?
06/26 17:42, 9F

06/26 17:43, , 10F
又做多久到40k? 我非常希望女友可以在台北市上班
06/26 17:43, 10F
文章代碼(AID): #1E1L0GwO (Nurse)
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