[新聞] 待命時間納入工時

看板Nurse (護理人員)作者 (溫水煮青蛙)時間14年前 (2011/07/29 10:22), 編輯推噓8(809)
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預防過勞 8類工作 待命時間納入工時 更新日期:2011/07/29 04:11 〔自由時報記者郭顏慧/新北報導〕新北市政府勞工局昨天公布八類適用勞動 基準法行業別的工時標準,包括醫療保健業人員待命時間應納入工時計算,未 來勞工局將透過密集勞動條件檢查,確保事業單位落實新勞動工時。 勞工局長高寶華指出,勞基法第八十四條之一賦予勞資雙方另行約定工時,但 「責任制」盛行,導致勞工過勞事件頻傳,引發社會極大關注,勞工局近來開 始針對轄內歷年來提出書面審查的行業別,進行合理工時檢討。 勞工局三月至七月進行工時問卷調查,並邀集勞、雇雙方代表及專家學者,召 開保全業保全人員、社會福利服務機構看護工、醫療機構護理人員工時座談, 統整各方意見後,依其工作內涵、性質及屬性的不同,擬具每日工時、休假、 例假及每月總出勤時數,且將待命時間(on call)納入審查標準。 目前勞工局已完成新北市轄內八類行業,包括公部門首長駕駛、保全業保全人 員、醫療保健服務業醫事及技術人員、社福機構看護工、旅館業鋪床工、抽水 站操作人員、學校自行僱用警衛人員、建築及工程技術服務業監造人員等工時 審查標準。 高寶華說,普遍而言,這八大職業類別勞工每天正常工作時間約八至十小時, 連同延長工時不得超過十二小時,工作七日須休息一日,其中醫療保健業人員 待命時間(on call)須納入工時計算,勞工繼續工作四小時,至少應休息三 十分鐘,但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主可以另行調配休息 時間。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110729/78/2vx1j.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.80.36.103

07/29 14:33, , 1F
在家裡oncall也可以算嗎?XDD
07/29 14:33, 1F

07/29 14:47, , 2F
推樓上 我也好好奇這點XDDD
07/29 14:47, 2F

07/29 15:34, , 3F
只要是on call 沒有區分地點 都算 只是醫院會跳腳
07/29 15:34, 3F

07/29 16:14, , 4F
臨時被批 依舊屬待命(ONCALL) 也算嗎 還有很多會被討論空間
07/29 16:14, 4F

07/29 17:53, , 5F
但3%薪資都還沒下來 !!!!
07/29 17:53, 5F

07/29 20:09, , 6F
on call要算在每日12小時上限內,但是on call時薪可以很低
07/29 20:09, 6F

07/29 20:11, , 7F
就算是1元/hr或者免費也不違法 (當然是算在基本底薪以外)
07/29 20:11, 7F

07/29 21:08, , 8F
一定要推一下..(on call班只是壓榨員工的手段)
07/29 21:08, 8F

07/29 21:37, , 9F
規定是要算,但算不算是另一回事吧~就跟補人力一樣~一到評
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07/29 21:37, , 10F
評鑑就會多出一個同事一樣~
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07/30 01:32, , 11F
連續工作4小時,至少休30分!...真的嗎?...><!...
07/30 01:32, 11F

07/30 02:34, , 12F
給樓上:它們很奸詐"但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者
07/30 02:34, 12F

07/30 02:34, , 13F
雇主可以另行調配休息時間(就是說可以不用按照規定)
07/30 02:34, 13F

07/30 02:47, , 14F
之前某家醫院吃飯時間還扣半小時時數!... ><!...
07/30 02:47, 14F

07/30 02:48, , 15F
那護師~交班時間~平均也得花上1-2小時,也應該納入工時內!
07/30 02:48, 15F

07/30 02:49, , 16F
交班跟清點單位財產物品,為何要護師提早和自動晚下班呢?
07/30 02:49, 16F

07/30 02:51, , 17F
難道這些非護師工作嗎?...血汗護師真的被坑殺透徹了!..><!
07/30 02:51, 17F
文章代碼(AID): #1ECXbMl4 (Nurse)
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