[新聞]午休半小時抵假? 醫院:合勞基法!
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在醫院工作，到底有多辛苦？苗栗一家醫院有員工跟華視投訴，醫院真的很摳，把國定假
日分散到平常上班日，讓員工每天午休半小時來抵掉假日。員工抱怨這半小時，本來就是
午餐時間，但醫院澄清休假方式是依照規定，符合勞基法。
醫院裡頭，急診室就像是在打仗，救護車把病人送來，醫生護士立刻接手，把擔架上
的病人推進急診室裡頭，醫生則看完診還要巡房，之後進開刀房，上班忙到喘口氣的時間
都沒有，更糟的是放假想休息時，假還不能好好放，中午吃飯時間也不能好好吃，只好提
便當進辦公室吃。
原本好好的端午節，中秋節甚至農曆過年，假全都被打散到平常上班日，每天可以晚
半個小時上班，但這樣一來就不能放連續的假，但為了一份工作一份薪水，員工敢怒不敢
言，但醫院人事室澄清當初員工上班，就有簽訂契約經過勞工同意，可以把假日和國定假
日做適當調整，也符合勞基法規定，員工如果不能適應，恐怕只能自己找出路。
http://news.cts.com.tw/cts/society/201105/201105120733514.html
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