[問題] 請問診所特休

看板Nurse (護理人員)作者bluepollet (一個單純的夢)時間14年前 (2012/01/31 10:13)推噓5(5推 0噓 4→)

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大家好本人任職已滿一年多月初已和老闆提離職昨天是最後一天上班拿到本月薪資和離職證明後和老闆提特休七天怎麼算老闆回說"什麼特休七天?我不懂" 我: "怎麼可能不懂? 就任職滿一年特休七天啊" "我現在滿一年離職那你該怎麼算給我"(指錢) 老闆: "但我之前在XX和XX做過都沒有" 我: "可是我問過好幾個地方都有" 結果老闆開始扯遠 "你去哪幾個地方問?要去哪裡上班" 我回: "這是我自己的事" 老闆: "我們這邊人手不夠沒有年假七天特休這東西" "之後也不會有" $%^#^... 結果說來說去也不願意把特休時數折成錢給我.. (年終滿一年也給少少的.. 還跟新來的說他都給一個月..真的很差勁) 我在這地方工作一年多也忍了一年多沒拿到該有的真的很OOXX.. 平常也超節省人力病人數每日都一百多個 IV IM 開一堆(一個病人開兩三支打) 真--的--很--忙但上班的人只有TOTAL只有2個NURSE (晚上不請藥師都我們護理人員掛號打針配藥) 我只是想拿該有的卻不給我他之前上班地方沒有就不能表示他現在當老闆就該沒有阿!! 還是要照勞基法不是嗎? 保險也保最低..(跟實際薪資不符) 自費部份又寫假帳(怕國稅局查) 總之雜唸了一堆我想請問有人和我類似離職前沒先把七天休完的人嗎.. 老闆不願意換成錢該怎麼辦? 打去勞保局申訴他? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.61.6 ※ 編輯: bluepollet 來自: 61.217.61.6 (01/31 10:15)