[心得] 醫美診所工作週年心得分享
======基於原PO秉持著地球很小及勿與人結怨的理念，請勿轉載(太多慮了嗎)=====
◎原po背景：
畢業後剛入護理職場不適任於是轉當行政助理，為了五斗米折腰再度返回
某區域醫院骨外科病房年資近六年，私人因素北上工作，原本想找個診所工作
避免輪值大夜，至某診所面試時主管表示經營者籌備醫美診所，週日固定休診
，一時意亂情迷於是...你知道的。
◎週年慶心得分享：
前半個月主要是教育訓練，學習機器作用原理及標的以及洗卸導入技巧，
後半個才開始服務客人，我領到出社會以來史上最低的薪水：18,162元，但我
催眠自己，才剛開始，況且工作量及服務對象和醫院比相對的輕鬆不少。
接下來我的人際關係出了點問題，各位想轉跑道的姊妹們，首先要注意的
是，醫院的生態環境與醫美診所環境完全不同，並沒有你幫我我幫你一家親喔
~ 一般在醫院，同事忙不過來主動幫忙是很正常的事情，但在醫美診所如果你
touch別位美容師服務的客人，他會認為你不懷好意想要搶業績，因此我被排擠
了一陣子，但深入交往後誤會冰釋就ok了(當時診所內只有我一個護理師，其他
皆為美容師)。
再來是我想發文的原因之一，以前待在醫院老是覺得要上課集點數，要評鑑
，要求東求西的很煩，但起碼醫院不會明目張膽的違反勞基法，至少要請產假婚
假育嬰假都很ok，但在私人診所不一樣喔，我的同事即將臨盆，勞基法規定產假
56天是幾百年前就訂定了，但主管卻說『勉強湊一湊，給你30天』，同樣都是女
人也生過小孩，怎麼可以做這種違反公平正義的事情？同事氣不過放話『勞基法
規定產假56天』，主管才改口說『什麼時候改56天的？我記錯了』，我不知道這
是經營者的關係還是其他因素，但醫院制度確實比較完善(不敢白目的太明顯)。
◎秘密中的秘密：
重點是大家都很好奇的薪資，在此附上因業績未達標準被扣薪的明細：
本 薪：18000
全 勤： 2000
執照津貼： 2000
膳 費： 1500
工作獎金： 3500
績效獎金： 287 (業績：19100*0.015)
保養品抽成： 275 (業績：5500*0.05)
操 作 費： 1220 (洗一個臉得30元，2小時療程煥膚課程50元)
勞健保扣除 XXX
扣本薪的0.5*10%： 900
實領薪資：27306
真正讓我有動力發文的是下面這句 -----
↓
101/08績效達成率未達50%,應扣本薪的10%.提出改善方案報告故僅扣0.5*10%加油喔!!
這句話真是讓我面臨理智斷線的邊緣，還好他沒有加 ~ 啾咪 ^.<
老子我得過優良護士耶！扣錢事小，自備一個禮拜便當就算了，與上月相比來
客率少了近一半，這是經營者及主管要檢討，怎麼可以處罰小員工？沒有人是要賣
給X(嗶)啊，當然每家醫美診所經營理念不一樣(營利多寡與敢不敢賺)，但我想這樣
的工作經驗一次就夠了，看在我這麼犧牲又認真的打文來個推吧(要這幹麻)。
◎我遇到的傳說迷思：
另外傳聞中的搶業績啊是真的，血流成河。業績標準依各診所規定而有所差異，
由我提的薪資明細表可知，業績19100元可分紅287元，等同60元便當3.5顆；7月份的
業績為50150元，得到的分紅為1021元，這就是殘酷的真相。
至於有沒有考到乙丙級美容師執照根本沒差，我考到丙美也沒加薪，同事有乙級
也沒加給，還有不要被『可以美美的上班』、『員工價或每月一次免費療程』所迷惑
喔，真正的好處大概只有固定週日休假吧，順帶一提，我今年的端午獎金是500元唷。
◎人總要樂觀一點看到光明面 PLUS 一點點秘辛：
在醫美診所並不全是壞處，在醫院待久被保護的很好，出來外面見見世面。另外
我也學到一些美容技術，SPA按摩手技，並且知道醫美診所真是暴利呀！過度的雷射
會讓皮膚變薄喔，建議各位愛美的姊妹們不要再要求加強能量，一個月做兩次光療是
浪費！有閒錢倒是例外。還有盡量找開業至少三年以上或是連鎖醫美診所，醫師素質
及技巧會比較有保障。
Ps:1.應該沒有這個困擾，但請勿轉載，地球很小滴。
2.其實這是一篇假分享真抱怨文。又，有沒有ICU缺人？意者站內信，我這麼
大方分享薪資隱私，就可以知道原PO好相處隨和，一篇文章修改多次也可以
了解我工作態度認真(其實是錯字太多) XD
3.沒事絕對不要打玻尿酸補淚溝或蘋果肌，一般來講醫師的技術好壞與否很難
判斷，也不要太相信諮詢師告訴你打淚溝可以消眼袋，反而再外掛人工眼袋
，機率約60~70%，不過打肉毒可以試試，沒有太高的技術門檻，如果連肉毒
都失敗，建議你別再繼續在該診所消費。
4.我絕對不會說出我在哪家醫美工作，謝謝。
5.我相信一定會有工作氣氛佳及備有良心經營者的醫美診所，只是目前還沒遇
到。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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