[問題] 違約金
因為生涯規劃的關係
需要離開這個工作
但是醫院有說契約簽兩年
未滿兩年違約金為一個月薪水
未提早一個月提出辭職視為雙重違約
所以要扣兩個月的薪水
想請問這樣是合理的嗎？
若是不合理的話有什麼管道可以提供協助嗎？
另
若是契約內容裡寫著不能拒絕上夜班
但是現在是要值班（像住院醫師那樣值班）
可以用因雇主更改工作內容
勞工拒絕接受
這個方式離開嗎？
謝謝各位大大解惑
謝謝！
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