[問題] 關於違約賠款
我想請問如果簽訂合約 但是中途離職
以下列方法是否行得通?不知是否有人試過成功沒賠錢?
1.主張沒錢能賠,請醫院上法院支付命令求償違約金,
如果醫院直接扣留薪水,係違反勞基法第22、26條規定,違反勞基法第22條部份,
依勞基法第79條、81條規定,處罰醫院及負責人各二千元以上二萬元以下罰鍰
(新台幣6000元以上60000元以下罰鍰)。違反勞基法第26條部份
,依勞基法第78、81條規定,可處醫院及負責人各新台幣90000元以下罰金,負責人會留
下前科記錄。
2.不繳違約金不給辦離職手續-
第19條(發給服務證明書之義務)
勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕。
依79條規定處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰
3.訓練費-我沒接受醫院花錢受訓或進修,不能因工作長官教我東西就要求賠償
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