[討論] 這樣算不算違背(詐領)良心(健保)?
事情是這樣的~
本人為護理師,
在一間員工人數大約100人左右的小醫院上班,
開醫院的老闆是個商(傷)人,
除了醫院的營收外,
其他都不重要(包括勞工權益),
基本上貴院的主要營收來自病房的翻床率,
意思就是:每天都要滿床,而且依據健保的住院天數,天數到了就是把病人趕出院。
但是哪有天天滿床的道理,
貴院走的是長照路線,
沒有那種「很厲害的醫生,故慕名而來」的情形,
所以造就了一種狀況,
就是「假生病,真住院」
當然這些可憐的病人來自合作的安養機構。
這些沒怎麼樣的阿公阿嬤就被推來ADM,
那為什麼機構願意將病人送來呢?
當然就是有些厲害關係啦~
假設機構登記床數100床,
實收150床,
總要有個第三空間置放這些病人,
這樣一來就達成雙贏的局面,
機構:病人可以流通,降低照顧成本
醫院:佔床率大於95%,翻床率高
但是可憐的是這些無辜的病人,
還有我們以後可能用不到(倒閉)的健保。
健保的美意被拿來鑽漏洞,
將龐大的支出給這些不需要醫療的人醫療,
而且醫院很聰明,
因為14天內再入院的病人建保局會查,
所以會避開14天,
等到第15、16天又會再入院。
當然貴院也不是病人都是假住院,
也是有需要而住院的,
這些臨時演員是為了充量,
就是健保預算,
如果沒有到達那個量會被砍預算~
其實我算滿意目前的工作,
只是醫院(沒良心)這點衝擊我的護理良知,
有幾次都有衝動想檢舉,
但掛名的負責人跟老闆不同人,
所以被罰或吊銷執照的不是老闆,
唉~
不知道有沒有什麼方法,
可以讓這間小醫院走在正軌上……
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