Re: [請益] 上班時間誤刷卡,被要求做白工,怎麼辦

看板Nurse (護理人員)作者 (oracle)時間11年前 (2015/01/11 13:02), 11年前編輯推噓4(4015)
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第一個 先問一下妳妹後來正常下班時間有沒有刷卡 再來,精神科一定有監視器 可以的話翻拍下班時間離開的監視器 甚至後面兩小時再單位裡上班的監視器 然後請查員工手冊或是護理人員工作守則關於出勤刷卡的規定 權益自己爭取 但要先釐清所有規定 另外自己誤刷也是事實 只是本人覺得主管要求用借休也不合理 ---------分隔線------- 推文有人提到刷卡無意義 因為工作就是一個蘿蔔一個坑 沒來就有人知道 這點完全同意 但是另外一方面 刷卡也是保護自己的方式之一 因為上下班途中 如果受傷意外等等要申請公傷 刷卡時間可是很重要的依據呢!! 不過有人提到規定怎樣的 也是要考慮規定的事情合不合理 不合理就該自己爭取!! 從推文就可以看出護理界的縮影 遇到問題應該是解決問題,但實際上就像推文一樣 會有人互看不順眼互相指責 希望大家拋棄成見 一起團結吧!! --------再度分隔線------- 提醒所有同仁 去年11月29日選舉日 只要在29日0000-2400間有上班的人 無論你上甚麼班 無論你的醫院時數、休假規定怎麼算 只要你在這24小時內有上班 醫院就是要給妳加班費 沒有的人請找貴院人事討 討不到 就找勞工局 不要讓自己的錢、權益被吃了 不要說怕黑掉怎樣 自己的權益自己不爭取 這環境永遠不會進步 大家加油! ※ 引述《iredmaple (給我好天氣:))》之銘言: : 各位學長姐大家好 : 我是代po(事件本人是我妹妹) : 妹妹現在在精神科上班 : (因為病患沒辦法隨意出病房,所以護理師有時要幫病患買東西) : 我妹有點天兵,傻理傻氣的, : 就在剛剛上小夜的時候發生這件事, : 後續聽完阿長處理整件事, : 實在覺得氣憤及不合理, : 可是又不知道該怎麼辦:、( : ---------------以下事情經過------------------ : 今天小夜病患的棉棉沒有了 : 妹妹去小7幫忙買棉棉 : 出單位門口後有一台下班刷卡機 : 妹妹一個順手就把口袋裏的卡片拿起來 : 「就這樣給他 Be 下去了!!!」 : 「就這樣給他 Be 下去了!!!」 : 「就這樣給他 Be 下去了!!!」 : 當"逼"ㄧ聲響起,我妹說她臉都綠了 : 買完棉棉用手刀衝回單位,問學姊該怎麼辦 : 然後當班的AHN請妹妹聯絡阿長 : 得到以下回覆 : http://i.imgur.com/HgIXWaW.jpg
: 後續下班後,她就傳訊息跟我說這件事, : 她充滿著無奈,我聽了覺得非常氣憤又覺得她很可憐 : http://i.imgur.com/Z8DNKMj.jpg
: http://i.imgur.com/E5xTE0W.jpg
: http://i.imgur.com/Tkfj0OS.jpg
: http://i.imgur.com/AWQO3rT.jpg
: 後續用打字的實在是跟不上我的怒火, : 就直接打電話給我妹妹了 : 後續下班當班的AHN居然跟我妹說:你不要偷偷再去刷卡欸,這樣誰知道你到底發生什麼 : 事情了 : (並盯著他下班離開刷卡機以後,才回去單位收拾東西) : 我自己是覺得, : 妹妹當下就跟阿長通報, : 若是決定要讓妹妹借休, : 那應該就讓妹妹離開, : 哪有人要求填借休單後, : 還要人繼續上班..... : 或是還有補救的方法, : 讓妹妹後續填加班單補回時數, : 一定有可以兩全其美的方法, : 雖然是我們做錯事情在先, : 可是也不能這樣吧...... : 哪有可以讓勞方自知理虧的...... : 還盯著別人下班, : 這種感覺超像被當犯人的!!! : 我跟妹妹都是今年剛上班的菜鳥護理師, : 根本不知道該怎麼辦, : 讀完版規後不知可不可以在此po文尋求協助 : Ps若不行將會儘速移除文章 : 手機排版,謝謝看完~~ : 拜託學長姐是否有辦法可以解決(拜託,拜託) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.189.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1420952538.A.942.html

01/11 13:16, , 1F
這篇中肯多了,我認為天兵誤刷卡的確有錯,但是阿長
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01/11 13:16, , 2F
的處理方式的確有問題,要人算借休但要留下來工作是
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沒道理的,若是接下來的兩個小時在職場上發生事情(例
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如不幸被病人打,或者回家路上車禍),依照打卡鐘的記
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01/11 13:18, , 5F
錄會不會被說,你怎借休了還留在單位(所以被病人打是
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01/11 13:19, , 6F
你的事),刷卡後超過兩個小時後才出車禍,所以不能報
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01/11 13:20, , 7F
公傷,我舉得都是很極端但是也有可能發生的例子,所
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01/11 13:20, , 8F
以去把醫院的法規翻清楚,不合理的地方要去為自己爭
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01/11 13:21, , 9F
取。雖然是自己天兵犯錯在先,但是管理者還是應該要
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01/11 13:22, , 10F
大局及事情的各面象做思維。而不是個人犯錯個人擔的
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01/11 13:22, , 11F
概念。
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※ 編輯: oracleone (1.171.189.160), 01/11/2015 13:22:42

01/11 13:23, , 12F
同意樓上說的
01/11 13:23, 12F

01/11 18:42, , 13F
推權益自己爭取
01/11 18:42, 13F

01/11 23:49, , 14F
謝謝學(長)姐那麼中肯的見解,我明天會去找阿長談談
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01/11 23:49, , 15F
該如何處理這件事情,引起大家分歧爭執也不是我的用意
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01/11 23:49, , 16F
,謝謝學(長)姐的幫忙。我不認為忍氣吞聲會是處理事
01/11 23:49, 16F

01/11 23:49, , 17F
情的好方式,會好好與阿長溝通找出雙方都能接受的方案
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01/11 23:49, , 18F
,謝謝你:)
01/11 23:49, 18F

01/12 04:58, , 19F
妹妹加油!
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文章代碼(AID): #1KiWFQb2 (Nurse)
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