[心得] 自己的權益就應該爭取

看板Nurse (護理人員)作者Avis56 (Avis)時間10年前 (2015/06/16 18:43)推噓9(9推 0噓 2→)

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跟大家分享這幾天遇到的鳥事 -------------------文長慎入-------------------- 五月底看到某間護家徵才離家近，實際參觀感覺還不錯就去了薪資方面試用期底薪35k 體檢1200職登300 (拿我的護理師證書去執登但登記護士) 還有附一套制服(價錢忘了)都是機構負擔如果試用期未滿離職要扣除那些錢月休8天偶爾88班機構同事都很nice 氣氛也很好但機構內有些規訂是我無法接受的譬如真假班表假班表是for評鑑的所以有些是掛牌護士(實際上未在機構上班的)，班很美真班表是for員工實際上班的，當然就很多88 而上班的護理人員蓋章必須依據假班表上的當班人員蓋簡單來說今天你off但假班表是你當班那就是蓋你的章或許是我多想若當班出事不就是被蓋上名字的人要負責嗎我也沒有想改變制度畢竟只是求職者無法入境隨俗我就選擇離開離開的理由也沒有說是因為班表的問題只說是因為我自己不適應所以離職到職日期總共七天(5/26-5/31) 其中休假兩天工作五天離職那天會計說6/10再回機構拿薪水剛好6/10沒空沒回去拿機構也沒聯絡我所以11號中午打了一通電話想說跟會計約個時間沒想到會計竟然一副理所當然的說因為上班未滿七天所以不給薪然後推說是經理的意思叫我自己跟經理聯絡又說經理出國了15號才回來我也沒繼續跟他爭論只說好那等經理回國我再聯絡期間查了勞工局也實際去電詢問確定了就算是到職一天也必須按比例給薪所以我打算當面過去跟機構談薪等到15號中午我又打了電話給會計詢問經理何時回國接電話的人說會計剛好出門吃飯經理當晚才回國要我明天在去當晚我直接打給經理大意就是會計表示未滿七天不支薪是你的意思經理當然也好好的說不好意思阿之類的話然後說再請會計算給我我說已經拖了1個禮拜了明天(16號)下午就會去拿結果經理說："可是最近會計出國了你要不要改天再來" 在這句話之前我跟機構聯絡都是好聲好氣的聽到這句我就爆炸了我："是喔？可是我今天中午打去，會計還在阿" 經理："呃..是哦，那我明天請他算給你等算好再通知你來好了不要多跑一趟" 我當然不想再拖直接說你早上跟會計說我下午去跟他拿應該不會很趕吧他也就答應了最後今天是我媽陪我一起去拿薪水的當然他們也是好好的說明所有費用跟算法算法是用35000/31*5個工作天再扣除一些體檢勞健保職登費用等總算是拿到我應得的我不知道機構的心態是如何如果今天是一個毫無經驗或好欺負的人不就被唬的一愣一愣不敢說試用期做多少事或多累但我不是一個新手那五天除了文書不熟外該做的護理工作我沒少做該給的東西本來就應該要給而且都打電話過去問了竟然還推來推去的第一次遇到這種事分享給大家自己的權益自己如果不去爭取那就只能被吃的死死的謝謝你們耐心看完 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.156.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1434451386.A.B58.html ※ 編輯: Avis56 (124.109.118.212), 06/16/2015 19:38:54