[討論] 部份工時
有的醫院沒有200/hr,而是130-180/hr(指台中),我醫學中心正職8年&地區醫院function
一年都做過。
正職就是寫報告跟NP醫師等直接溝通,要扛全責壓力,開會,寫報告,上課等等。
function有固定休息時間可以吃飯,可以準時下班,重點為非全責,但是要讓正職做func
tion的工作,不見得她們想做,因為真的很勞動。
當初做function所有的病人都以為我是主護,溝通不比主護少,有的主護甚至一直未出現
在自己的病人面前,全程我處理,新來的護士不會處理害怕時,會直接說某床病人很喘,
就消失不見……過度依賴function.
我所有侵入性的工作都做(不合法),除了np&醫師的工作不做外,全都做了。
FUNCTION也是領有證照的護理人員,會做的不是剛踏入職場就是有家庭因素的人,這麼累
的工作沒有三節及生日等各種獎金,只有勞健保,不外乎還是想要我們踏入正職,但這不
是根本之道。
對於沒有做過“”固定“”function的學姐說的話,聽聽就好! (“”偶爾“”function
的比較不會那麼
倦怠)
function與正職護理人員本來就應該互相配合相處愉快,因為有被單位尊重的感覺,所以
才有辦法做一年,不然早就離開了。
在有些護理人員眼裡,部份工時不是體面的工作,妳受到的質疑我也有過,就是做好自己
分內的工作,過妳想要的生活品質就好。
妳剛踏入正職,本來就是不同領域,尤其文書電腦適應就會繁雜一些,再來就是“”溝通
“”了,加油!
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