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[問題] 為什麼長照個管師那麼缺人？

看板Nurse (護理人員)作者 (阿狩)時間3年前 (2022/01/08 15:10), 編輯推噓9(9推 0噓 12→)
留言21則, 10人參與, 3年前最新討論串1/1
如題 雖然長照2.0後個管需求大增 但大家都滿嚮往正常班工作 就算是難考的公職、雜事多的廠護都滿多人去的 可是不管是照管都導、A單位、B單位都很缺人 是制度？薪水？還是工作量不成正比？ 不曉得有沒有學長姐在做長照2.0的工作可以分享呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.95.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1641625859.A.10C.html
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01/08 15:46, 3年前 , 1F
因為個管是三明治，家屬、照專、居督、老闆、衛生局、政
01/08 15:46, 1F
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01/08 15:46, 3年前 , 2F
策面，都是造成個管人力缺乏的因素
01/08 15:46, 2F
推
01/08 16:41, 3年前 , 3F
因為規定一直滾動修改啊 這工作比較社工 政策不完備也
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01/08 16:41, 3年前 , 4F
很難像家屬說明
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01/08 17:53, 3年前 , 5F
講白一點薪資太差，工作量不成正比
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01/08 18:40, 3年前 , 6F
因為個管是屎缺
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01/08 22:43, 3年前 , 7F
比我在榮總時工作還煩瑣 累...
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01/09 02:29, 3年前 , 8F
錢少、事多，面試完後，完全不考慮這個工作了！
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01/09 19:53, 3年前 , 9F
背的案量高，就算案量下修，公司還是有辦法讓你超量
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。
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推
01/10 00:30, 3年前 , 11F
而且只要牽扯到長照，任何事情都變成A個管去處理和找資
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源，說是長照秘書覺得還比較像是管家
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01/11 02:50, 3年前 , 13F
是管家的定位沒錯，要分配控管額度，找資源，家電訪
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01/11 02:50, 3年前 , 14F
，案量大時間拉長，薪水高一點才做得下去啦，一個月
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01/11 02:50, 3年前 , 15F
沒有5.6萬，都走很快
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01/12 12:39, 3年前 , 16F
認識現在正在做長照的都是之後要轉管理家裡要開公司那種
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01/13 21:06, 3年前 , 17F
我剛離開長照個管這個職位，可以簡單分享，主要要看自己
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01/13 21:06, 3年前 , 18F
要去的區案量大不大，某些地方就真的還不錯（一天2-3案
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01/13 21:06, 3年前 , 19F
），還有照專難不難搞！！就我所知台北的個管獨立（實
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01/13 21:06, 3年前 , 20F
習3案）與否是由照專評估決定！
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01/13 21:06, 3年前 , 21F
薪資也是很大因素！薪資真的與勞動不成正比
01/13 21:06, 21F
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