討論串(共12篇) - [工作] 台北市托兒所徵全職護士 - 看板Nurse

推噓0(0推 )留言3則，0人參與作者smong (~*紅色蒲公英*~)時間16年前 (2009/12/22 13:30)資訊

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【公司名稱】台北市公設民營康寧托兒所. 【工作職缺】全職護士. 【希望性別】女性. 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，. 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 【工作內容】協助幼幼班用餐、衛教課程教學、餐點表設計、衛生保健等其

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#11

[工作] 台北市托兒所徵全職護士

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者smong (~*紅色蒲公英*~)時間16年前 (2009/12/21 16:43)資訊

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【公司名稱】台北市公設民營康寧托兒所. 【工作職缺】全職護士. 【希望性別】女性. 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，. 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 【工作內容】協助幼幼班用餐、衛教課程教學、餐點表設計、衛生保健等其

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#10

[工作] 台北市托兒所徵全職護士

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者smong (~*紅色蒲公英*~)時間16年前 (2009/12/08 10:58)資訊

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【公司名稱】台北市公設民營康寧托兒所. 【工作職缺】全職護士. 【希望性別】女性. 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，. 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 【工作內容】協助幼幼班用餐、衛教課程教學、餐點表設計、衛生保健等其

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#9

[工作] 台北市托兒所徵全職護士

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者smong (~*紅色蒲公英*~)時間16年前 (2009/12/07 16:38)資訊

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【公司名稱】台北市公設民營康寧托兒所. 【工作職缺】全職護士. 【希望性別】女性. 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，. 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 【工作內容】協助幼幼班用餐、衛教課程教學、餐點表設計、衛生保健等其

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#8

[工作] 台北市托兒所徵全職護士

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者smong (~*紅色蒲公英*~)時間16年前 (2009/12/03 11:43)資訊

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【公司名稱】台北市公設民營康寧托兒所. 【工作職缺】全職護士. 【希望性別】女性. 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，. 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 【工作內容】協助幼幼班用餐、衛教課程教學、餐點表設計、衛生保健等其

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