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討論串[討論] 請問如果單位佔床率低時解決方法?
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推噓7(7推 0噓 18→)留言25則,0人參與, 7年前最新作者asami (阿撒米)時間7年前 (2018/06/09 10:04), 編輯資訊
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雖然我們現在會開放不想放的人去別的單位支援. 可是我都是選2XDDDDDDDD. 我們單位會在月底開放下個月的彈放預約. 真的超級無敵超搶手. 有時候甚至要抽籤排序. 因為每個月都是正時數. 有空床的時候可以放假我真的很ok. 雖然很臨時. 但至少還可以補眠休息. 畢竟不管哪種班別. 連五還是很累人
(還有100個字)

推噓14(14推 0噓 8→)留言22則,0人參與, 7年前最新作者lovewarm (不捨)時間7年前 (2018/06/06 20:57), 7年前編輯資訊
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請問各位. 當單位病人數低需照醫院護病比規定刪減下班的護理人力時. 被刪減那位護理師各家醫院或單位的做法. 1.直接放假扣錢. 2.扣特休. 3.做單位內雜事. 4.去別單位支援幫忙. 5.去別單位支援人力. 6.其他.... 護理真的很渺小 不停的被壓榨>"<. --. 發信站: 批踢踢實業坊
(還有291個字)
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