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[ Nurse ]
討論串[工作]聽客戶說到心驚膽跳.....
共 9 篇文章
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失禮了>"<. 看來我對護理工作甘苦的理解是五年前的歷史了~~. 之前我聽到親友或同學提過護士薪水與一般行業相對是高的，. 最大的缺點是要輪三班。. 我前女友是會計師事務所的會計，她在忙季加班加得人仰馬翻，. 要靠加班費才有可能破四萬。. 她二妹是中國醫藥學院的護士，輪大夜班時就比她高了.... 嗯
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抱歉，能否解釋一下嗎？. 我看不太懂"招不到"的意思，照說堆比人高的履歷表示主動權在院方吧..... ........................ 突然. 我有點同情護理部的主管.... 覺得講那句話的時候.... 她好可憐.... 我瘋了嗎>"<. 等到中國人能取代她的時候，. 她一定很錯愕自
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不見得，就東南亞外勞而言，是因為來台薪資高。. 如越南基層勞工，在外商公司的最低新資為每月56元美金，折合台幣不到2000元。. 請注意，是"外資公司"喔~在他們本國公司的保障比外資公司低。. 所以當然拚命要往台灣跑呀～. 當然，毆美日藉等，很多人就如你所言嚕~. 不見得耶～. 就有總統候選人面對西
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各位 不要笨了 我是非常相信 原po的論點的. 今天 我被請去護理部"喝咖啡" 本院現在一個護理人員都招不到. 各單位的人力都很吃緊. 護理部的主管 要我們這些不上不下的人員來個 "NGY" 全院大輪調 ~. 所謂的不上不下就是指 妳不是副護級 又不是年資很久的人(我2年以上5年以下). 我告訴她
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