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討論串請益為何應徵專案管理類卻很少通知面試
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Re: 請益為何應徵專案管理類卻很少通知面試
推噓3(4推 1噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者exclamation (千山我獨行)時間14年前 (2011/07/14 11:53), 編輯資訊
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這部分我覺得倒還好。. 因為也看過一堆PM英文爛到爆炸，屁股還是穩穩的坐在位置上。. 跟客戶溝通，很多部分sales是不會放手的，. PM溝通的大概都是schedule or issue比較多，. 這些英文用來用去差不多也就是那樣。. 這是真的...@@". 牛鬼蛇神一堆，有時候還要打交道到RD主管
(還有74個字)
#2
Re: 請益為何應徵專案管理類卻很少通知面試
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kimisawa (楊)時間14年前 (2011/07/14 04:32), 編輯資訊
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大概是學歷打槍吧. 系統廠的PM, 一般都要看英文程度, 可以沒經驗. 但不行英文不好無法跟客戶溝通.. 挑個國立的前段新鮮人至少英文不會太糟. 只有系統廠帶線經驗的話, 我是PM主管也不敢用啊.. 另外帶線跟PM要整合的對象(RD, 老闆, 業務...etc). 天差地遠. 帶線是你一個口令一個動
#1
Re: 請益為何應徵專案管理類卻很少通知面試
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者exclamation (千山我獨行)時間14年前 (2011/07/09 16:06), 編輯資訊
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這應該是主要原因。. 你確定？. 生產線上的工作和系統廠帶案子的形態和模式是完全不同的。. 你可以帶作業員不代表你可以和研發部溝通，. 更不代表你了解系統廠產品開發的流程！. 對於自己不了解的事物，應該要謙虛一點。. 第一步應該先去好好了解一下系統廠要的是什麼樣的人，. 然後想一想怎麼編修自己的履歷
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