討論串[問題] ISO認證的處理問題
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neve跟shihur兩位版友說的都有道理. 在一般的情況下. 的確是很有可能成為砲灰的. 剛開始工作的職場新秀. 要釐清公司的全貌、了解流程. 並導入ISO是一件很不容易的事情. 更別說要處理人的問題.... 此外 就算這些處理完了. 也不知道公司會不會因此而更賺錢XD. 公司不賺錢或是沒名氣.
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我覺得也是也。在大公司一般不就是當一顆螺絲釘?. 真的有那麼好大公司還會教你他們的系統怎麼建置的嗎?. 我覺得好像沒有那麼美好的事吧?. 雖然我看了版上的人說的，怕自己資歷不好，在小公司待壓力很大. 但我想也是有些人在小公司待了累積資歷以後再去大公司的吧?. 我覺得依我目前的狀況，待在這裡壓力小，待
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我倒是有其他想法... 去大公司有辦法從無到有的建置一個系統嗎？. 個人覺得這是一個很不得了的機會，很多大公司的員工. 從基層幹到高層，對整個系統的全貌歐不了解. 甚至不了解整個 ISO 的宗旨為何. 反正只是 Follow 下去，遇到流程有問題也不覺得要修改. (因為不知道宗旨為何，多改多錯).
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雖然我很想回落落長的一段，不過，我只回這句話，如果你聽得進去，. 我再分享我的看法。. 無論你想從事什麼樣的工作，因為我看你的工作內容其實跟PM沒有太大的關係，. 但一件事很重要，新人 有 好學歷，你可以找到一份讓你學到很多的工作，. 但如果你現在只是因為「那是熟人的公司缺人」所以你去了，. 那其實
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我覺得老闆很不簡單，還蠻行的!. 老實說，我真的覺得學歷不是重點，他很有解決問題的能力。. 我認識一些社會人士，學歷不是頂尖，可是能力一流!. 公司也曾經在景氣好時賺了許多錢。. 這個我不清楚也。因為我體力不是太好，怕第一份工作給自己太大壓力. 我覺得自己只有教英文時比較得心應手而已，也沒有什麼專長
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