Re: [問題] 工作的合約

看板Patent (專利)作者car (<(‵皿′)@m)時間17年前 (2008/11/10 00:21)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《uoyihc (dormSeventh409)》之銘言： : 請問一下各位版上的前輩 : 我是初進這行的菜鳥 : 最近主管給我看"試用期"聘約 : 裡面有個"競業條款" : 請問各位前輩跟公司或是事務所簽約的時候 : 有包含"競業條款"嗎 : 也就是離職之後x年內不得受雇於相同行業 : 擔心若是之後合約滿了如果沒有繼續受聘又不能去其他同業工作 : 是不是就要被迫轉行了? : 主管是說若是離職後轉去in house基本上他們不會用這條款限制我們 : 但是這樣變成被限制只能去in house 感覺少了很多應徵求職機會 : 或是適用期間覺得環境不好想要換一間試試看 : 是不是也會受到這條款的限制 ? : 能不能請各位給我一些意見 : 我是不是可以放心的簽下去呢 ? : 還是條款部份我有什麼可以向主管爭取的空間嗎 ? : 謝謝 :) 基本上公司不能用契約限制勞工的工作權, 但內容如果是合理的限制是有效的那要更進一步看你的契約內容 ex: 離職後並無其他謀生技能而公司又無給付你沒工作時的補償金這明顯就是不合理的通常競業條款比較針對經理人研發人員等握有公司內部資訊的人他們拿的報酬比較多機密也知道的多跳槽到同類型的公司對原公司傷害很大可以參考一下kimo的文章 XD http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507052010816 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1007032209981 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.91.76.101