Re: [心得] 沒有競爭力和生產力的研究生

看板PhD (博士班)作者 (沒有男生緣的人...XD)時間17年前 (2008/09/18 14:22), 編輯推噓3(309)
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※ 引述《Epsilon (我是EPS)》之銘言: : ※ 引述《cscc (cscc)》之銘言: : 在下在讀博班時, 認識一位教授, : 雖然教學的工作一樣不少, : 雖然他已貴為皇家學會會士,也有年紀了, : 資料的收集與分析仍然全都自己來, 不假他人, : 他有學生, 但他學生做的事就是學生自己博論裡的東西, : 不會把他自己想做但與學生論文無關的事丟給學生, : 如果對學生有幫助, 還會主動把自己收集到的資料, : 分析好之後丟給學生用. : 這種人就算沒學生, 戰鬥力仍然百分百, : 有好學生幫忙是加分, 沒有卻完全不會減分, : 有些教授是動嘴, 但他總是親自動手. : 看這位教授的做事方式看了幾年後, : 就期許自己也能跟他一樣, : 自己該做的事不要丟給學生, : 即使沒學生也能親自做研究. : 如果沒有學生我就做不出研究不能升等, : 那這等我寧可不升. 很同意上面的話, 也許我在的地方適用英制的體制, 所以升等情況不太一樣 我沒有在台灣的學術界待過, 所以不是很理解研究生多寡跟教授的研究能量有啥 相關性. 基本上大家研究各做各的, 教授自己要data多半要她自己下去做 我co-supervisor是澳洲科學院的院士, 但是她自己的實驗還是自己去動手做 我們學生的資料要發表, 除非她也有實質參與(文章撰寫, 資料分析等), 不然 也不會掛她的名. 個人覺得如果一個老師要靠學生的資料才有辦法發表,才有辦法升等, 那這不只是老師的問題, 這個審查系統的問題也很大. -- 當世界是自己無法改變的時候, 祈禱一個能改變自己的人趕快出現. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 129.180.44.138

09/18 15:03, , 1F
同意
09/18 15:03, 1F

09/18 18:13, , 2F
應該是在產業沒有競爭力與生產力的碩導.
09/18 18:13, 2F

09/18 21:16, , 3F
老師是pay money的boss..計畫主持人是也..
09/18 21:16, 3F

09/18 21:16, , 4F
不知道您的研究經費是自己爭取來的嗎?
09/18 21:16, 4F

09/18 21:28, , 5F
是的, 我們的研究經費跟老師無關
09/18 21:28, 5F

09/18 21:29, , 6F
老師要請我們做它們的研究要另外聘我們
09/18 21:29, 6F

09/18 21:30, , 7F
就算是領獎學金的,發錢的人也不是老闆
09/18 21:30, 7F

09/18 21:33, , 8F
指導老師對學生有指導的義務,除了領學校的薪
09/18 21:33, 8F

09/18 21:33, , 9F
水外, 還有學術促進的使命在.
09/18 21:33, 9F

09/18 21:34, , 10F
之前應該有討論過了,如果老師要人手做實驗,應
09/18 21:34, 10F

09/18 21:35, , 11F
該去雇請助理,post-doc來產出資料,而不是找學
09/18 21:35, 11F

09/18 21:36, , 12F
生來幫自己的研究生結果然後自己來發表...
09/18 21:36, 12F
文章代碼(AID): #18qVEMjV (PhD)
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