[建議] 關於教學與研究~~
看板PhD (博士班)作者lmsmichael (pepole don't like it)時間15年前 (2010/10/04 08:56)推噓3(3推 0噓 41→)留言44則, 5人參與討論串1/1
在前面討論串大家討論的頗激動,不過有點流於打筆戰了。我在這提出一個關於研究
與教學的小提議。已在前面推文有部分陳述。
下述有點長.....
其實要研究教學並重是相當好的~只是研究有全世界的同行peer review審查而產生所謂
的SCI,SSCI等等期刊,還有各大校6年條款壓力,我想如果教學要與研究並重應該也要有
個審查機制(畢竟教學型教授研究型教授薪資福利是一樣的,沒有理由厚此薄彼吧?)
這裡當然不是指同學們在那劃劃卡,想當初我們全班劃卡有應該超過一半的人標準是
學分涼不涼,當人多不多,點不點名來決定= = (主要還是上位者如果表現由直接相關的
下位者來評斷,一定會有上下交相賊的問題,更何況優良教學最終目的是提升學生程度而
非學生喜歡這老師就好!!這點很重要~你喜歡的老師不一定就能提升你程度!!你討厭的
老師搞不好才是良師!!) 既然教學要嚴謹看待,我提出一個個人初略看法。
學校在招收教授時將其區分為,研究型與教學型教授,且都受6年條款限制。
但教學型教授因不需研究所以授課堂數要比研究型多,不過6年審查看的不是研究成果
而是教學成果,教學成果由學生程度來做決定。將教學與測試分開,教授負責教課。
由專家出試題測試學生程度(這個地方我有點苦惱應當如何運作,也有版友提供最後畢業時
考托福subject,這可再討論。),但經過具公信的測試若學生程度明顯低落,那經過
數次評鑑就不予續聘,甚至不需到6年之久,因研究需較長時間累積才會有成果,
但教學並不需要這麼長久也不應該這摸久,如果教授花5年才找到教學良法,那這5年
被當白老鼠的學生的權益怎辦。所以應該要在2年左右就要決定,且教學型教授也不能
想要一套課程用4.50年,而是要不斷的開陳出新開一些有益學生發展程度的課。
這套辦法還有一點很重要的,因為學生的測試直接關係到教授的升等與前途,因此
所有測試會像聯考指考一樣嚴肅,不再會有老師放水且帶入各種求情有的沒的。考不好
不再只是學生1/2連老師都要88。在這種氣氛之下大學學生求學的態度應會十分正面,
不會有大學程度低落的問題。當然細節會複雜多了,不過大致如此。
教學型教授可能會覺得把前途放在學生程度上,風險很大。但你若要自稱教學型教授
總要真的把學生程度提升,而不是靠著現在不知所以然的評鑑自稱為優良教師吧?
學生的程度才是真正關鍵。
畢竟研究型教授的實力有全世界的研究學者在把關,沒有經過他們這關
又怎摸能發表研究成果。
希望PhD版的版眾能集思廣意,一起來想想有益學生且有益教授的良法。
在之前有板友發起政大社群,我想若在這擬出了方案草稿,可拿去給支持研究教學並重
的教授及學生簽名聯署,再進一步請教育部評量甚至立案。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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