[問題] 請問該怎麼做比較好?

看板PhD (博士班)作者MADNUG (1234567654321一下吧)時間13年前 (2012/10/26 19:51)推噓3(3推 0噓 13→)

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各位先進好，小弟有個問題想聽聽各位的想法小弟目前是個博士生，因老闆的計畫都會找2~3個碩士班2年級學弟妹作助理平常就是幫幫老師一些雜事，然後我這邊有跟計劃相關，但比較minor或是想看看的資料會請他們幫忙跑出來 (這些工作在請他們擔任助理前都有告知，並詢問意願) 不過這次有一位學弟A特別不負責任，請他幫忙跑的資料很少會如期給我，都過期限幾天了，問他怎麼還沒好，就開始變理由伯然後好不容易交出來了，可能你請他作的4件他漏了2件.... 小弟之前都沒遇過這種，偏偏自己又不會擺臉色，頂多太誇張時才會在MAIL中用比較嚴厲的口吻，罵過幾次也不見改善所以遇到這種感覺就是很皮很擺爛的學弟特別苦惱前幾天學弟A告訴我，因家裡因素所以可能要休學了，於是小弟就開心了一下，等他向老闆說後，就打算跟老闆討論換助理的事。但今天聽其他學弟說，學弟A被老闆挽留了....... 所以我就想明天找學弟A來認真討論一下，說明因他論文進度落後還有過去的不良記錄，看他要不要好好專心做論文，助理請其他學弟擔任結果剛剛老闆打給我，並跟我說他那些計劃還有些經費，再給學弟A多一些些以減輕他的經濟壓力和來自家裡的壓力並要我找學弟A出來好好吃個飯聊一聊鼓勵他因老闆認為研究團隊就像一個家庭，雖然平時要求嚴格但有困難時就要盡力幫忙與鼓勵所以小弟目前在苦惱究竟是要 1.跟老闆討論學弟A的不良記錄並詢問更換助理 (怕老闆覺得，學弟A已經夠慘了我還不懂得多幫忙!?) 或是 2.把學弟A找出來軟硬兼施好好討論軟:就是像老闆說的，鼓勵他硬:老闆對你這麼好，自己也應該把應盡的責任做好 (擔心之後還是一樣繼續耍皮擺爛......) 3.也是把學弟A找出來談，看他要不要好好專心做論文，助理請其他學弟擔任 (要是他也答應了，仍很難跟老闆交代) 想認真請教各位先進提供一些看法，謝謝了！看來要學會管理帶人，小弟還有得學呢.... 媽的，如果跟玩戀愛遊戲一樣，選錯選項得到BAD ENDING還可以重新LOAD GAME多好 -- ○ 啊～ ○○ 咿～ ○ 喔～嗯～ㄥ︹○ ︽〕 ○\︿ ○ 》 ﹨︿ ○︿/︿ ○≦\_ (十面埋伏) (針鋒相對) (腹背受敵) (騰雲駕霧) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.186.86 ※ 編輯: MADNUG 來自: 180.218.186.86 (10/26 20:08)