[請益] 初任人員休假事宜請教

看板PublicServan (公職)作者 (永遠幸福快樂的寶貝)時間15年前 (2011/04/05 11:41), 編輯推噓3(305)
留言8則, 7人參與, 最新討論串1/1
已爬過文 之前都是非初任人員請教年資合併休假問題 而我是初任人員 之前沒有做過任何公職 第一天報到時 人事跟我說第一年沒有任何休假 這我可以理解 只是 我突然隱約想起上考銓老師的課時 他說初任人員第一年二月後到職者 得按當月至年終在職月數比例於次年一月起核給休假 第一年若作滿隔年是休假7天 所以如果今年我是3月底報到時 我只做了3/4 所以我明年是休7*3/4天囉!(5天還是5天半?) 若有錯誤請指教!! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.249.75 ※ 編輯: behappy81 來自: 118.166.249.75 (04/05 11:42)

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問人事,有那麼難嗎...
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做了10個月..7*10/12=5.833>6天
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剛去就問休假,不好意思嘛!回答人家一下嘛!
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我也想知道 因為我有是要請半天事假 是否是按照比例算
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受訓期間事病假才有照比例 4個月後就是病28 事5
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你也知道你剛去喔? 明年..你要不要也問問你退休後的事阿?
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受訓這4個月的比例要怎麼算啊? 基礎訓跟實務訓一起算嗎?
04/05 19:51, 7F

05/13 03:31, , 8F
可依服務月份計算~~~休假天數喔
05/13 03:31, 8F
文章代碼(AID): #1DcezXq3 (PublicServan)
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