討論串[請益] 手下被商調...能夠不批准嗎?
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推噓11(11推 0噓 20→)留言31則,0人參與, 最新作者AVlove (就是愛 AV)時間15年前 (2009/10/16 11:52), 編輯資訊
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唔,這一段話應該沒有想擋人的意思吧?. 只是業務真的忙不過來,希望"短缺人力補齊之後再放行"。. 不知道這樣做好不好?. 我們單位也有明確的成績計算標準。. 我也已經說明過,是因為成績差不多所以苦惱。. 我認為新手主管打考績會頭痛是正常的吧?. 畢竟我以前也沒有相關的管理經驗,只是考試考上了又剛好補

推噓3(3推 0噓 23→)留言26則,0人參與, 最新作者AVlove (就是愛 AV)時間15年前 (2009/10/16 00:46), 編輯資訊
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請教各位高手.. 小弟是個小單位的菜鳥主管,因為單位工作繁重,. 單位裡人員流動非常頻繁。. 最近小弟的單位一個缺還沒補,就又有另一隻手下被商調。. 調去的是另一縣市的單位。. 小弟想問的是,如果擔心這樣本單位人力不足,. 我可以在商調公文上批示待人力補齊後再准離開單位嗎?. 做這個動作前應該需要跟
(還有30個字)
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