PTT
職涯區
即時熱門文章
24小時內熱門文章
最新文章
熱門看板
看板列表
我的收藏
最近瀏覽
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
PublicServan
]
討論串
[請益] 手下被商調...能夠不批准嗎?
共 2 篇文章
排序:
最新先
|
最舊先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [請益] 手下被商調...能夠不批准嗎?
推噓
11
(11推
0噓 20→
)
留言
31則,0人
參與
,
最新
作者
AVlove
(就是愛 AV)
時間
15年前
發表
(2009/10/16 11:52)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
唔,這一段話應該沒有想擋人的意思吧?. 只是業務真的忙不過來,希望"短缺人力補齊之後再放行"。. 不知道這樣做好不好?. 我們單位也有明確的成績計算標準。. 我也已經說明過,是因為成績差不多所以苦惱。. 我認為新手主管打考績會頭痛是正常的吧?. 畢竟我以前也沒有相關的管理經驗,只是考試考上了又剛好補
#1
[請益] 手下被商調...能夠不批准嗎?
推噓
3
(3推
0噓 23→
)
留言
26則,0人
參與
,
最新
作者
AVlove
(就是愛 AV)
時間
15年前
發表
(2009/10/16 00:46)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
請教各位高手.. 小弟是個小單位的菜鳥主管,因為單位工作繁重,. 單位裡人員流動非常頻繁。. 最近小弟的單位一個缺還沒補,就又有另一隻手下被商調。. 調去的是另一縣市的單位。. 小弟想問的是,如果擔心這樣本單位人力不足,. 我可以在商調公文上批示待人力補齊後再准離開單位嗎?. 做這個動作前應該需要跟
(還有30個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁