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討論串[討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的？
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#3
Re: [討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的？
推噓6(6推 0噓 6→)留言12則，0人參與, 4年前最新作者shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)時間4年前 (2021/02/07 21:29), 編輯資訊
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首先人事單位會請各幕僚單位與派駐單位的主官管交出依所屬人數乘以0.25無條件進位. 後數量的名單，這些名單會再請主官管決定是否加註薦請提升的字眼，每個單位被無條. 件進位後多打乙等的名額累積起來，就是機關首長最後可以提升的名額，我想大多數的. 機關應該都是這樣運作的，接下來每個機關的作法可能就不一定
(還有369個字)
#2
Re: [討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的？
推噓-2(0推 2噓 0→)留言2則，0人參與, 4年前最新作者Xusucks時間4年前 (2021/02/07 14:55), 4年前編輯資訊
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※ 編輯: Xusucks (42.76.177.158 臺灣), 02/07/2021 17:11:57.
#1
[討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的？
推噓4(5推 1噓 3→)留言9則，0人參與, 4年前最新作者cigxm (不想當備胎 >_<)時間4年前 (2021/02/06 16:39), 編輯資訊
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一直以來，總是感覺大單位打考績的過程，很神秘. 對於考績委員會的開會內容，也很感興趣. 有無大單位的人事大大，可以說明一下，到底大單位打考績的過程是怎麼玩的？. -----. Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
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