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討論串[建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!
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Re: [建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!
推噓2(2推 0噓 9→)留言11則，0人參與, 最新作者changlu (cccc)時間16年前 (2010/03/19 23:35), 編輯資訊
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法院的判例和勞工主管機關的解釋函. 都已經好幾次強調不可以單獨以考績作為解聘的唯一條件. 因此有一些因為考績被解聘的員工. 勝訴之後. 公司不但要將他們復職. 還要賠償期間損失的薪水. 考績定比率是合法的. 但是以考績作為公務員唯一的解聘條件. 不知道哪個政府有明文規定. 還蠻想了解一下. --.
#3
Re: [建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!
推噓7(7推 0噓 6→)留言13則，0人參與, 最新作者melaAugust (揚)時間16年前 (2010/03/19 23:29), 編輯資訊
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民眾出的這口氣會彈到他們自己身上的. 這幾天好幾家公司紛紛打電話詢問. 可不可以在公司的工作規則中明訂考核3次丙就開除. 告訴他們不可以. 還反問說"你們公務員都可以 公司為什麼不可以". 儘管心理OS想說 因為你們勞工是人 我們公務員不是人. 還是回答 基礎關係不同 適用法令不同. 對方依舊不死心
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#2
Re: [建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kkman321 (風與葉擦身而過)時間16年前 (2010/03/19 20:51), 編輯資訊
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賣肖想了 民眾當然樂的看公務員被打的趴在地上. 幫民眾服務,他還一副老大看你不爽的語氣. 好像公務員就是在看報喝茶兼聊天. 台灣不少人對於公務員的敵對心態已經根深蒂固. 尤其景氣不好,就想找公務員出氣. 所以別肖想民眾會挺公務員. 不打落水狗已經阿彌陀佛. 還有一點 就是已經被打兩次丙等的人 很有可
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[建議] 要讓民眾支持公務員!!改革就別亂改考績法!
推噓6(6推 0噓 13→)留言19則，0人參與, 最新作者kudance (堅定信念)時間16年前 (2010/03/19 20:12), 編輯資訊
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現在民眾還是不了解公務員的工作. 以為每位公務員都是天天混吃等死看報紙. 看到鐵飯碗就不保了，還笑的出來咧@@. 為什麼會這樣咧???. 因為很多人希望公務員能有效率、更苦民所苦. 但很多人不知道考績法亂改，只是反效果而已~. 亂改的後果一定要讓大家知道. 首先，公務員不再依法行政，而是依「打考績的
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