討論串[情報] 公務員改革 勞工都在看
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淘汰機制是一種管理手段 在任何一個組織裡都可能存在. 用在私人組織裡~ 就能激勵員工認真工作?. 那又爲什麼 有的公司賺錢 有的不賺錢. 用在學校組織裡 就能讓學生上進?. 那爲什麼還是有些學校素質不能提升. 用在行政部門 就必然能提高效率 改善施政品質 提高民眾滿意度?. 淘汰機制是一個消極手段
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所以更多人考公務員啊. 失業考公務員是很多人最後的浮木. 搞得公務員是生下來就是公務員. 還是公務員都是塞錢去考試院才上的. 我也不過是普通的國民. 沒考上公務員前也前後失業長達一年. 當時還沒有見鬼的22k方案. 一邊被公家壓榨當人力派遣. 放棄了很多 很多. 拼了命考上. 怎麼那時候沒人看顧.
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【聯合報╱王鴻薇/新黨籍市議員(台北市)】 2010.03.24 01:59 am. 公務員考績法修正鬧得沸沸揚揚,政壇充滿一些「我支持改革,但希望必須要有公正的考績制度才能實施」的談話,不客氣說,這只是為阻擋修正考績制度找理由,打著改革反改革。. 在行政院會中,還有閣員問「這百分之三是怎麼訂出來的
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