看板 [ PublicServan ]
討論串[請益] 有關於公務員升等的問題！
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [請益] 有關於公務員升等的問題！
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間16年前 (2010/03/27 17:32), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
一些網友覺得是三隻甲等的升職等效力,會"同時"被丙等抵掉. 但個人認為是不會.. 因為抵掉的是 "十年三餅讓人滾蛋"的效力,而不是抵掉"二甲升等"的效力.. 文字陷阱,因為"比歸比",but "打歸打". 法條內都"沒有提到"考績比例是以同官等之間相互評比,. 然後各官等考績優甲乙餅都相同的但書..
(還有164個字)
#2
Re: [請益] 有關於公務員升等的問題！
推噓10(10推 0噓 31→)留言41則，0人參與, 最新作者R3210 (很恐怖...不要問...)時間16年前 (2010/03/26 21:17), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這個要講很複雜耶.... 基本上公務人員是官職等並立制→3官等(簡薦委)和14職等. 但是每個職等裡面又分俸級，本俸到頂了就升為年功俸. 所以晉本俸一級是指原本「委三本一」，拿到甲或乙隔年就變成「委三本二」. 如果是一甲兩乙或是兩甲，就升一職等變成「委四本一」. 上面是簡單說明，因為實際上還要看你的
#1
[請益] 有關於公務員升等的問題！
推噓2(2推 0噓 8→)留言10則，0人參與, 最新作者civilman37 (一根草一點露！)時間16年前 (2010/03/26 20:38), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
考試院銓敘部修法草案重點﹝新考績法﹞. 1.丙等比例，不得低於3%。. 2.每3年檢討一次，10年內累積3個丙等，公務員需辦理資遣或依規定退休。. 3.在甲等之上，再新增優等。優等上限5%，年終獎金比甲等增加半個月。. 4.甲等及優等總量管制65%. 5.1優或連3甲得抵銷丙等。. 6.兩年甲等才能
(還有533個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁