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討論串[情報] 新生報社論----打丙由考試院主管做起
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Re: [情報] 新生報社論----打丙由考試院主管做起
推噓12(12推 0噓 12→)留言24則，0人參與, 最新作者ezmantalk (來練肖話)時間16年前 (2010/03/28 23:46), 編輯資訊
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由員工管理主管 是否有可能?. 國內有一家有名的集團--王品集團就是採取這種方式. 王品不用說，它的服務和商品是有口皆碑的. 並在短短的幾年之間擴展 在去年不景氣時業績依然逆勢成長. 並且花兩千萬舉辦大型尾牙. 1.王品從許多年前就內部創業計畫(醒獅計畫)，要主管把主管業務當自已的事業經. 營 因為
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[情報] 新生報社論----打丙由考試院主管做起
推噓23(23推 0噓 6→)留言29則，0人參與, 最新作者bvc123 (幸福是什麼)時間16年前 (2010/03/28 23:03), 編輯資訊
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台灣新生報28日社論「打丙由考試院主管做起」:許多私人機關採取年度百分之五甚至是百分之十表現不佳員工淘汰率，獲得考試院青睞，大力宣導，並且認為以此標準汰劣對國家有莫大好處；為了達成目標，推行者指稱反對者是思維窄化會阻礙了改革。考試院似乎認為考績丙等至少百分之三的比率就是改革真理，以後主管拿了這尚方寶
(還有1052個字)
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