討論串[請益] 育嬰留職停薪的相關問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lanyang (第二個童年)時間16年前 (2010/05/24 16:27), 編輯資訊
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非常謝謝您的指教!所以我繼續加保比較划算囉.... 請問第4點說的年資包括我請假之前的年資嗎?. 因為有聽說要到復職第三年才能累計,是錯誤訊息嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.62.74.116.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間16年前 (2010/05/24 12:51), 編輯資訊
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不建議,因為保險就是基於風險分攤的概念. 若台端為了領取育嬰津貼完畢而退保,不太好吧?. 而且你退保後,在留停期間出狀況,是沒有相關保障的. 而且退保期間年資不計,以後少領是一定的.. 留職停薪=退撫年資0增加. 同上,要是留停可以計年資,你就會發現辦公室的女性. 全都消失,全都是職務代理人....

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lanyang (第二個童年)時間16年前 (2010/05/24 10:53), 編輯資訊
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我是97年3月到職,98年12月開始請假,公保選擇繼續加保。. 因為家人說可以幫忙,所以原先打算只請到寶寶滿1歲,. 但婆婆身體不適且我實在好想參與小孩長大的過程,. 所以想再申請延長到3歲,以下有幾個問題請教大家:. 1.育嬰津貼給付6個月後,應該辦理退保嗎?. 如果繼續加保是否可以累計將來老年給
(還有55個字)
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