討論串[請益] 約聘 vs.約僱 vs.外包助理
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者neoleo (謙虛與傲慢的狹縫間)時間15年前 (2011/01/27 08:02), 編輯資訊
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其實之前回文的大大已經回答得差不多了,我只是補充一下而已。. 沒錯,約聘人員在編制上確實比約僱人員高。. 就跟考試錄取人員一樣,看你進機關是以約僱幾等來算,而不是以學歷來算。. 之前回文的大大回答的是大部分的情況,但是有可能是. 外包助理>約聘>約僱(極少,就算有也不叫外包助理了)或 約聘>外包助理
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推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 最新作者hrma (資深象迷)時間15年前 (2011/01/27 01:18), 編輯資訊
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不太對,. 約聘 > 約雇 > 外包助理. 約聘: 機關需要某些專業技能的人, 但剛好現職人員沒有,. 就可以去找約聘. 約雇: 就一般行政人員人手不足(or人情關說),找來頂,. 不需要特殊技能,也沒有特殊技能. 正常來講, 約聘人員有專業技能(科博館的人),所以敘薪自然就高. ,是跟約雇最大的不
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推噓3(4推 1噓 6→)留言11則,0人參與, 最新作者abnn (abnn)時間15年前 (2011/01/26 04:38), 編輯資訊
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請教. 約聘、約僱有何不同?. 比如說:起薪、可請的假、勞健保加保等級、離職儲金、交通津貼....... 感覺上好像"約僱"的職等比"約聘"低,對嗎???(因為常常看到約聘僱). 因為最近有應徵上"約僱"人員,但薪水好低. 碩士學歷好像沒有加薪作用???. 另3-4年前,曾任衛生署下面單位的"外包"
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