討論串[請益] 想請教大家口中擺爛的定義
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看常常有人說食乙獸擺爛、老人就擺爛，小弟在公務機關10年餘仍然覺得只能兢兢業業，應該說至少我比較幕僚單位，遇到的業務可能比較不難，但都是有時效雜事，雖然看過有憂鬱症的有身障或是輕微精神病，不敢給他做事才爛，但那是用健康換的，想請教各位先進前輩現在的公務環境做好份內事就要勉強準時甚至偶爾加班了，我舉些
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依照我知道的業務來舉例. 財管. 認真的人,每年都依據職位輪動換貼標籤,照片檔上傳傳好傳滿. 細節做清楚到位. 擺爛：東西有在就好. 東西不在？想辦法處理掉. 出納：零用金準時付款. 第一時間給廠商. 憑證貼的有多詳細就有多詳細. 擺爛：錢有付就好. 憑證最低限度貼上去. 會計同理 認真的後面滿滿附
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其實我覺得會有擺爛職員，主管要負70%以上的責任. 我的最高指導原則絕對不評連續兩年乙等. 但年中與年終考核面談待改進事項都沒改進，或沒讓我感覺到你想要改進，就會有連兩. 年乙等出現，但我部門目前只有過兩位，在前主管時代還遇過想要都拿乙等不做事的，. 為了不打破我的原則，經過我的震撼教育後，也開始能
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這個齁，你沒遇過直接反過來當眾洗長官臉. 然後直接離開會議讓長官難看的。. 都吃乙了誰還要乖乖聽你的在那罰站？. 是有多奴？. 這也是很狂，還打電話騷擾家人. 還沾沾自喜，我也是服了你. -----. Sent from JPTT on my Google Pixel 4.. --. ※ 發信站:
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我主要是要處理乙等擺爛的人，又不會對表現正常的員工這樣，考績乙等的一年只少領甲等3%的薪水，憑什麼裝死什麼事都不作，讓甲等的同事忙到過勞. 我也不會因為不喜歡某人就連續給你乙等，你憑什麼給我擺爛？因為制度就是有比例，我也跟機關首長說要把我甲等名額讓給我單位同仁，雖然都沒如願，但甲等比例確實有比其他單
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