討論串[閒聊] 今天看到一個公文(報考試缺比率要50%)
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推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者hrma (資深象迷)時間15年前 (2011/05/18 23:20), 編輯資訊
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確實有這份文,. 並且不只商調困難,. 還有些人對這份文更進一步的解讀:. 50趴,一律要報考試缺, 也不准內升. (不只不准從他機關商調). 也就是說, 假設機關有兩個科員的缺出來,. 下面有兩個委五的辦事員,. 只能升一個, 另外一個要報考試缺. 我看過有某些單位的人事主任是這樣自我限縮解釋的.
(還有160個字)

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者lacunary (devil red)時間15年前 (2011/05/18 21:32), 編輯資訊
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今天看到人事室發了一個文. 說以後進用7職等以下非主管. 50%要用考試分發的. 因為本機關的慣例外補一定是上事求人. 所以從今天起單位有缺要跟人行局報高普考分發. 直到達到50%之後才能登事求人(計算方式的細節就不清楚了). 不知道各位有沒有看到??. 好奇是只有教育部這樣?還是所有中央機關都這樣
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