討論串[請益] 有關人事的約僱工作
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間14年前 (2012/04/15 10:39), 編輯資訊
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沒規定 約聘 的職位,下一個遞補的人 非得要捕 約聘. 今天給你的名義,在人行局當初公告有寫吧,既然有寫. 那您接受了,有對您有造成任何不公平嘛??. 不需要疑惑.. 您才上一天班,就已經這麼強,了可以完全知道業務類型/業務量???. 那您應該進總統府才對呀~~~. 你看總統幹了四年多,還一堆人說他
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者opm (江湖夢)時間14年前 (2012/04/15 09:41), 編輯資訊
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很多人的理想是錢多事少離家近,位高權重責任輕.... 很多人的現況是錢少事多離家遠,位低權無責任重.... 工作分配工作風氣是主官管的事,不管公私單位,問題都很大.... 別人去不去,跟您去不去,留不留關係很大嗎?要一個月收房屋租金就幾十萬.... 我應該是不會上班找虐,不過有些人還真是大地主來上班

推噓1(2推 1噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者ptterpig (風之化身)時間14年前 (2012/04/15 09:21), 編輯資訊
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最近找到某中央3級機關人事室的約僱缺. 上星期五第一天上班 只是覺得這邊的環境及同事讓人很想離開. 前手是考上地特所以離開 不過想跟大家請教的是. 之前問的時候是說是預算員額的缺 也應該是一年一僱的缺. 他的缺不是就是應該由我遞補嗎. 因為我看他的職稱是約聘人員而我的是約僱人員所以我一直很疑惑. 加
(還有118個字)
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