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討論串[新聞]日頭赤炎炎 來吃公家飯
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#3
Re: [新聞]日頭赤炎炎 來吃公家飯
推噓6(6推 0噓 10→)留言16則，0人參與, 最新作者Aixtron (愛思強)時間13年前 (2012/08/05 16:45), 編輯資訊
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您的論點非常好 那我建議您去調查一下. 台灣上市公司那些有固定淘汰制 而且挑一家股價最低的. 把您所有的錢加去借到您所能借到所有的錢投入這家公司. 因為按照您的高見 這家公司價值嚴重被低估 您會賺翻了. 至於您另外的見解 這是台灣的問題 所有的行業都適用. 有個名詞叫做防禦型XX 譬如防禦型醫療等.
(還有399個字)
#2
Re: [新聞]日頭赤炎炎 來吃公家飯
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者a974826 (照)時間13年前 (2012/08/05 08:35), 編輯資訊
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M型化社會的上層不會是薪水階級，不是薪水多個一萬 兩萬就是上層. 那些掌握政經資源的才是上層。. 你的兩個論點：. 1.跟長官打好關係，年年考績甲等. 2.固定淘汰不適任人員，提升台灣競爭力. 我來請教您，固定淘汰就不會出現跟長官關係好年年甲等的情形？. 長官不會年年淘汰跟長官關係不好的人？. 固定
(還有691個字)
#1
[新聞]日頭赤炎炎 來吃公家飯
推噓-9(14推 23噓 71→)留言108則，0人參與, 最新作者Tonyi5566時間13年前 (2012/08/04 15:24), 編輯資訊
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高風險高報酬，是投資學的根本。但這在台灣的就業市場，出現了相反的現象，鐵飯碗的公務人員在Ｍ型化社會中漸漸往上靠攏，為台灣經濟打拚的白領藍領階級，卻因為政策的錯誤，薪水越領越少，百萬碩博士為了求溫飽，開始努力考公務員。. 如果這些學術菁英能為公部門帶入活水，改善政府效能，提升國家競爭力，減少預算的浪費
(還有140個字)
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