討論串[請益] 育嬰假問題
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1.（1）另考（連續任職六個月以上，是實上7/31復職就有另考了！一天也算一個月）；. （2）年終有畸零月數是以30日折算一個月，所以並不是8個月喔！是1月14天和6月1天加起來算一個月，所共7個月。2.（1）休假是以復職後的月數計算，不是以在職月數計算，所以是21*7/12=12.25=12.5天
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想請問版上:. 因家中有事須請育嬰假,想請問相關權益. 自己103年度休假天數有21天. 預計104年1月15日開始請假. 預訂104年6月30日復職. ===================================. 1.104年考績是否為另考?當年度年終獎金是否為 全薪*(8/12)*1
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不好意思,因為是第一胎. 想麻煩板上各位幫忙看一下,看我對育嬰請假的理解有無錯誤. 謝謝^_^. 1.在下去年7/16到職,今年預產期6月初 ,產假估計到 8月初,想續接請育嬰留停. 以上應該有符合請領育嬰津貼參加公保滿一年條件吧?（7/16~8月初）. 2.如果育嬰留停只請 8/1~12/30,隔
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請問一下. 我97年特考上榜(98年3月報到.同年7月受訓合格). 又101年1月因為個人因素離職.. 101年7月有幸又上榜(101年10月報到.縮短訓練期間為2個月實務訓.於同年12月合格). 現在102年2月生子.想請育嬰假. 因為之前年資有中斷.. 但是現在亦具有公務人員身分. Q1.請問我
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