討論串[請益] 育嬰留職停薪休假考績年資相關問題請益
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者behappy81 (永遠幸福快樂的寶貝)時間13年前 (2013/06/24 21:25), 編輯資訊
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首先先謝謝這位人事達人. 感謝你的解惑. 所以103年 完全沒有休假是真的啦!!. (那這樣會讓人想請到103年底). 那可以再請教一下. 如果考上一般行政後. 在新單位103年還是 完全沒有休假是嗎?. 向原單位辦復職後. 有規定要先上班多久才可以去新單位報到嗎?. 那原單位是要辭職嗎?. 再次拜

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者Rhodachiang (yi)時間13年前 (2013/06/23 22:23), 編輯資訊
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Q1 申請時間問題:. 留職停薪及生育津貼. ->報完戶口即可申請,. 6個月的育嬰津貼. ->確定留職停薪日期才能申請,. * 申請時間留停前後皆可. Q2 年終考績問題:. 102年 年終8/12 考績另考(103年領). 103年 年終9/12 考績另考(104年領). 104年 恢復. *
(還有47個字)

推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者behappy81 (永遠幸福快樂的寶貝)時間13年前 (2013/06/23 08:15), 編輯資訊
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各位前輩. 我是派出所警員,派出所內沒有駐人事. 警察局人事又很忙常神龍見首不見尾. 一直問不到答案. 本身資質駑鈍. 看了公務人員請假規則也看不出所以然. 爬文後發現不是情形各異就是我釐不出頭緒. 所以想請教有經驗或人事達人幾個問題. 拜託解惑. 非常感激. 我有4個疑問. 情況是這樣的. Q1事
(還有437個字)
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