討論串[請益] 請問有關考績考核年度問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lalaaemon (鐵漢柔情)時間12年前 (2014/02/27 22:16), 編輯資訊
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所以您前年12月份耍小聰明狂請假. 以為考績還可以拿甲. 但去年一月你就知道考績考核年度的算法. 那您去年還不多請一點事病假XD. 是想說長官會可憐您嗎?. 再說您長官怎麼去打那些老老實實12月也沒狂請假的同事的考績?. 況且您也提不出證據,證明您因為多請假拿乙等. 打考績的評量因素太多,您怎麼不先

推噓21(22推 1噓 38→)留言61則,0人參與, 最新作者selinadarby (CandyMan)時間12年前 (2014/02/18 19:54), 編輯資訊
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小弟目前服務於某公務單位. 今天考績出來了,吃了鴨鴨. 小弟平時與長官關係良好,. 工作上雖不到優良,但我相信也為尚可的範圍. 本單位有個不明文的規定,請事病假者一律乙等.. 小第於101年12月請了3天事假1天病假. 102年全年未請事病假. 單位於102年1月時人事室公告了一條訊息. 因歷年考績
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