討論串[請益] 同工不同酬
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準公務員. 也來發表我的看法. 依照我一位萬年基層資深老公務員的親戚的經歷. 抱怨因職等的高低所造成的同工不同酬根本不算什麼. 即便因職等高低而通工不同酬,但至少你已經有了穩定收入. 而且還有實務經驗,可以比一般考生更無後顧之憂的準備更高職等的考試. 當你遇到一個更黑的單位時,你才會明瞭職等高低不算
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哥的看法是這樣子的. 很難做到 領多少錢做多少事. 但還是要努力做到. 這是主管的責任. 如果, 手邊有兩個空缺, 一個採購, 一個收發,. 今天地特報到, 人事給 一個書記,一個科員. 把書記分去採購. 科員分去收發. 這種主管應該要知所進退, 自己下來. ps: 當然, 如果主管依職等公正分配工
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(挖鼻孔). 以前補習班在推銷 警察特考 時. 還用怎樣的話術??. "行政警察嘛,就是辦 [行政工作] 的而已....". 內勤行政工作耶~~~~~爽齁?. 同工同酬???. 五院院長薪水相同,有沒有同工同酬?? ^_^. 基本上,只要領有證書,以公務人員任用的,七職等以下的非主管職. 在職務說明
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各位前輩好,小弟今年有幸考上初考,有若干問題尚請前輩指教。. 我的朋友去年考上初考,本以為委任一職等的工作內容繁簡難易、責任輕重會如職等般同樣基礎。. 沒想到進去機關後,同事紛紛奉勸我朋友繼續考高考,因為我朋友所承接的工作內容和科員是相同的,起初我也勸我朋友向其長官反應,尚且我的補習班老師在第一堂課
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