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討論串[問題] 現在的機構很多都會要面試者先當志工...
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你好，我是已經在機構服務的社工，. 我的機構是要求要先當3天的志工，. 雖然說三天的相處較能了解該特質是否符合機構需求，. 三天的志工對於機構來說其實也是不小的負擔；. 社工的專業包羅萬象，. 要在三天內讓新人了解機構的服務項目、每個部門的工作內容...等，. 相信修過志工管理的夥伴應該能了解，志工
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這是一個很奇怪的邏輯。. 為什麼要把機構管理該負的責任和風險轉嫁到應徵者身上？. 目前勞基法都已經取消了試用期的規定，但幾乎每間機構還是有試用的制度，. 這也就算了。. 但是，一個機構或主管究竟有沒有能力透過面試就找到適合的人，. 那是機構主管的問題。. 硬要把這樣的問題，用「先當志工了解工作內容，
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怒刪...拜託~ 我有話想回應這一位社工. 關於..."機構如果不急著用人，誰不想找最適合的工作員呢". 我到是知道"台灣某大型國際級的社福機構"應徵社工員的門檻很低. (不便說明稱，字面上很明瞭). 甚至不需社工相關科系的條件就可以上了，專科肄業也可.... 也不需要什麼試用期之類的，. 請問，這
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(剪). hello~~. 剛好看到這個活動，個人覺得很適合您參加. 不妨看看哦~~. http://www.coolloud.org.tw/node/53302. 社會運動作為一種社會工作方法. —他山之石，可以攻錯. 東海大學社會工作學系基進社會工作系列講座（二）. 開門見山的說，同樣是華文文化
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