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討論串[情報] 女社工猝死 社工群起赴監院陳情
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這意思是要我補嗎？. 我是還蠻樂意提出自己的看法的！但能做到多少說不準..... 以之前工作的領域來說. 我常接觸到"高風險"的個案. 以這個政策和服務取向來說. 本身這個"高風險"的理論基礎和指標就很虛無飄渺 那這服務品質要怎麼界定？. 沒有人知道吧！. 至少我就不知道啊！. 我只知道服務有期限
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補一下. 而站在公部門角色，又可以做些什麼. 感謝以上兩位，讓我發現一個新問題. 我從來沒說第一線社工不辛苦，但做對的事情和把事情作對，其實不大一樣. 當上位者與基層執行者的想法不一樣 (什麼才是對的事情？). 1.會發生什麼事情？. 2.該聽誰的？. 我很樂意,但應該資格不符. 看了一下工會法，3
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聽到這位版友的話，我真的很有感而發。. 在社工這一塊～～. 我想應該沒什麼員工比我們更清楚錢的規則了. 因為我們自己核銷. 我們完全知道機構吃掉我們多少錢. 也知道機構到底賺了多少. 雖然是方案，說到為了機構的永續生存. 我們自付勞健保，感覺不是很大的問題。. 但是，方案核銷，我們自己生單據，到底核
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一點回應，我盡量和緩一點. 啊不就商業邏輯，雇傭關係也是商業邏輯，有金錢交易的地方，這部分自然不能跳離. 至於社工制度的缺失，我想很多先進前輩應該有很好的意見. 請您想想幾個問題. 1.為什麼質疑別人的角色可以否定他的言論？. 2.不能準時下班 跟 上百個個案要處理，也許是兩件事。. 3.待遇只有接
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剛搜尋了相關新聞，一點意見交流，請指教. 過勞死只要符合定義，事先防範，事後開罰即可，勞委會第一時間跳出來是要被人罵喔. 新聞中姚女士的企圖，比較像是藉機擴充人力與爭取補助 (純個人意見). 請清楚定義，社工的「付出」與「獲得」；換言之，社工的績效評估為何？. 如果我說「社工心靈上的滿足，不是金錢可
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