Re: [問題] 上班兩個月意外的發現...

看板Salary (工作職場)作者moist (皓月清風)時間19年前 (2006/07/27 09:36)推噓12(12推 0噓 3→)

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※ 引述《pocari (無窮盡的提案地獄!)》之銘言： : 我是個社會新鮮人 : 開始上班已經兩個月了 : 這幾天發生一些讓我信心動搖的事情 : 上禮拜在參加外婆的80大壽 : 發現原來我們公司的董事長是我外婆的乾兒子 : 因為董事長年輕就失學在我外公家當學徒 : 從國中住到出社會吧後來自己創業 : 每年都會回來探望我外婆 : 上次是我們第一次見面 : 他問我在哪上班...結果就這麼巧... : 他也很驚訝我竟然在他的公司裡 : 就問我想不想掉部門或是去當他的特助 : 薪水是我現在的兩倍工作量我不知道 : 但是老闆說他其實已經有一個祕書了 : 要我當他特助是想培養我看看我的能耐 : 我陷入抉擇了我不知道該不該接受 : 這樣感覺很像走後門升官 : 很怕受到同事的排擠 : 我很困擾有人可以給我點意見嗎 : 我該接受這樣的條件嗎? 如果你有打算在職場上闖出一番天地同時對自己的工作態度與能力有信心的話那我認為你應該接受畢竟這是一個千載難逢的好機會但是接受之後要有心理準備就是要更加努力更加謙虛更加提起精神去面對工作至於同事的排擠與異樣眼光在一開始一定會有的這就是你升遷所必需要付出的代價畢竟天底下本來就沒有白吃的午餐我想你應該是個很正直的人你會覺得在職場上凡事都應該憑實力所以會覺得"靠關係走後門"是一件不光采的事可是就我的看法現實社會中所謂的實力包含了很多面向-- 除了工作能力之外人脈與人緣甚至包括運氣也是實力的一種況且你的董事長並沒有把你升為部門的經理 (如果是這樣那就真的不該接受因為你目前還沒能力領導同事) 而是把你放在他的身邊當特助對於董事長來說用他乾媽的外孫要比用一個不認識的外人來得放心許多所以他會用你一方面是給你外婆面子另一方面也可以說是為他自己而這個觀點你自己可能未必考慮到說句坦白話山頂與山腰的視野是不同的在更高的位置所見所學會比你在底下更多更廣當然前提還是--你不能迷失自己你依然要努力依然要謙虛怎麼幹上特助不是重點重點是你幹上特助之後表現稱職與否? 如果不稱職就算你是從基層一路幹上去的一樣被人噓到爆如果稱職那就會變成老闆有"識人之明"的佳話一段每個上班族在職場上要有發展一是靠自己的工作表現一是靠"機會" 很多人一輩子辛苦工作也等不到一次好的機會這就像很多人一輩子買樂透也中不了一次大獎一樣現在機會來了好好把握別糟蹋了 -- 遊戲要有規則規則不可遊戲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.88.72

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