Re: 請問行銷企劃以後的出路...以及抉擇

看板Salary (工作職場)作者 (喬狼)時間19年前 (2006/11/03 13:39), 編輯推噓5(507)
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噗,又一個書生,真對不起,請原諒我這樣說,因為我也只是個有高學歷背景, 滿腦理論無實務與技術經驗的書生。在商周這樣講,社會也這樣講,沒錯!沒有 一技甚至二技之長的人,很難找工作。 此技不是你的理論或學歷,而是技術與實務。 你喝過洋墨水,唯一的競爭力不是你在學校學了什麼,商管學子都知道, 在學校只不過是桌子圍起來大家針對一家個案開始談玄。 你會被「特例」錄取行銷企劃,看上的是你的語言能力、國際觀、碩士班人脈, 而去國外喝洋墨水,為的正是如此,除此以外,其實國內外商管系所上的內容都 差不多的。 另一方面,行銷企劃,請蒐尋我在本板以前的回文,我有提過企劃是由一群對某 特定產業或知識深耕數十年,對社會具有某種指標,以及與常人相異的人格特質 才能成為企劃人的社會人士擔當。詳情請見我的回文,約在十月初左右的文章。 再談談儲備幹部,好的儲備幹部訓練你當主管,壞的儲備幹部替你畫大餅,把你 訓練成狗。我不是說儲備幹部不好,訓練得像狗一樣累,也是種磨練。 我指的是,別想以自己學經歷就想當空降部隊,一是你實務經驗不夠,二是你根 本不曉得也無法對付,當你成為空降部隊之後的明爭暗鬥與排擠。 因為行銷企劃多由企業傳奇性人物或資深人物擔任,他們懂市場懂社會,你去做 難保糟疑議。儲備幹部多由基層做起,看似非空降,但是請記住,當你以儲備幹 部的身份進入基層開始,同你工作的員工就已知道你們將會不同,你就必需承受 員工無法對你傾囊相授與猜忌的風險,不然就是只派你當個小組長或課長就堪稱 是幹部。除非你去的是員工文化良好的企業,否則多半中小企業的員工,通常會 存在這類問題。 如何?解說完畢,能理解你以自己喝過洋墨水應徵行銷企劃,卻為何還是被打回 票的原因,還想依靠自己的學歷來畫大餅嗎?自己規劃的路,別人不一定就會同 意為你而鋪,有多少斤兩,秤足了,要幹部要行銷企劃,自然會輪到你做。 至於建議,論東方的倫常觀念或是西方的實務哲學,要做行銷企劃對你而言都太 早了,很多工作不是自己想要,說到位就到位的,你應該思考若要成為行銷企劃 你應該再對這個產業或社會做些什麼瞭解與努力,再來鋪路吧! 舉例來說,我公司之前進來一位跟我同校的學長,大我兩歲,一進來就做企劃, 但是你知道嗎?他從大學甚至出社會,花了三、四年的時間從事相關產業工作, 拼拼湊湊瞭解該產業各種生態與變動之後,才足以擔當企劃的。 如果你自問已對自己想要的工作,具有強大的概念性思考後,那就可以盡情去追 求囉,否則就請你紮穩馬步從頭學起。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.31.241

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附註:第15894與15986文,原po可以參考小弟本人的意見。
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推一個 雖然我不是名校畢業 但一到面試也覺得學校
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教的有很多現實面的不足
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再推一個 學校老師的名言 學行銷一定要有社會學的概念
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社會學真的是好物 學到肚子裡才能常常有不同的看法
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如果搞不懂的人 就怎樣也聽不懂
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我想問...如果已經有社會學概念 去哪學行銷好呢?
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社會學,要的是社會性,跟管理學一樣是概念化的東西,這
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種東西最好多接觸含人的成份經驗,如餐飲、業務、公關、
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活動、媒體人、評論家,或與這些產業人士交往,便能訓練
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出對社會與行銷具高度敏銳性的概念化能力。
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簡單說企劃人是要有很廣的眼界的,好文一推
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文章代碼(AID): #15IjO7j1 (Salary)
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